(通讯员赵晓军、李培翠)近日，随县法院深化和拓展社会管理综合治理创新工作，在巩固提高审判职能的延伸中，针对逐步发展变化的劳务类纠纷案件进行梳理展开研究，敢于面对存在的社会矛盾和热点问题：劳务纠纷率逐年上升、诉讼能力层次不齐、案件执行送达难、多为群体性事件等。随县法院法官以司法调解为主导，引领“人民调解和行政调解”实行整体联动，提出了三个借力处理原则：借力于政府组织联动化解，借力于群体力量合力化解;借力于律师“援助桥梁”牵线化解，善于调动多方力量妥善处理劳动劳务类纠纷，此类案件改判发回率低，自动履行率高达95%。