全市有多少名农民工?说不清。一旦发生劳务工资纠纷，又没有确凿的用工时间依据，怎么办?面对日新月异的建筑工程技术，如何提高农民工的技能水平?为解决这个问题，我市将对建筑工程全面实行劳务用工实名制。

　　近日，市建筑市场管理站召开建筑劳务企业负责人会议，要求贯彻落实 《住房与城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》及有关文件，在建工程要全面实行劳务用工实名制。同时，所有新开工项目必须在施工现场配备专职 (兼职)劳务用工管理人员，已经开工处于主体施工阶段的项目，须增设专职(兼职)劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的基本信息、培训和技能状况、考勤记录、工资支付等情况，摸清工人底数，加强动态管理。

　　据悉，建筑工程全面实行劳务用工实名制，能减少劳动争议和劳务工资纠纷，有效防范拖欠农民工工资，全面维护农民工合法权益，同时能依托农民工业余学校，根据工种特点，对务工人员进行培训鉴定，提高他们的职业素质和技能水平，使其满足不断更新的建筑岗位需要。截至目前，已有40多个在建工程项目进行登记。