电视剧杜拉拉升职记【电视剧杜拉拉升职记歌曲】

杜拉拉升职记

《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典，讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业的高管的故事。

《杜拉拉升职记》这本书我早有耳闻，这次我有机会看到了原著，所以感慨良多。原先我只知道这是一个普通女孩子的奋斗史，可是看了后才知道，原来杜拉拉是在世界500强的外企工作，这大大提升了我对这本书的阅读兴趣。

杜拉拉在这样的公司的奋斗历程无疑会让我受益良多。杜拉拉大学毕业后首先进入了国营单位，后来又到了民营企业。她在民营企业时间虽不长，只有三个月，但是这短短的时间却让她体会到了社会的黑暗——猥琐的老板胡阿发想要潜规则她，这迫使她辞职离开。终于在大学毕业的第四年，杜拉拉进入了自己梦寐以求的企业，开始了自己在此的奋斗生涯。一开始她只是个销售助理，这是个相对来说比较稳定的职位，不过与DB其他有高附加值的职位相比，这几乎可以说是个没有前途的岗位。可是在了解了自己在DB所处的位置是赤贫阶级时，拉拉职业发展的愿望被激起了。在勤勤恳恳地当了两年的销售助理后，拉拉被提升为了DB广州办行政主管。虽说职位是提升了，不过这却是个吃力不讨好的活儿。她的直接上司玫瑰老是找她的碴儿，在被骂了几次之后，拉拉很是郁闷，不过，渐渐地她也掌握了游戏规则。后来，拉拉在玫瑰离职之后承办了几次重大的活动，而且都干得不错，因此被DB的HR总监李斯特和中国总裁何好德赏识。有了他们俩的承认，拉拉的工作顺心了很多。可是也许是拉拉太低调了，只知道埋头干事，她的资源远低于市场的平均水平。在招聘行政经理不顺的情况下，拉拉的上司李斯特不得已提升她为人事行政经理，工资也一下子涨了百分之四十六达到了每月一万元。本书除了讲述了拉拉的升职历程之外，一个重要的部分就是拉拉和DB大客户部总监王伟的一段恋情的发展过程。因为DB明确规定直线上下级之间不可以有婚姻关系，否则其中一方必须要离开，所以当拉拉和王伟的恋情曝光之后间不可以有婚姻关系，否则其中一方必须要离开，所以当拉拉和王伟的恋情曝光之后，王伟辞职离开。可是事情没有想象中的那么顺利，王伟离开之后就像人间蒸发了一样，拉拉怎样都联系不上。不过，最后在王伟收到了拉拉的告白短信之后，主动找到了拉拉。有情人终成眷属。至此杜拉拉爱情事业双丰收。

好评如潮的《杜拉拉升职记》

这段时间我看了一部在网络上好评如潮的电视剧一-《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的电影,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。预览过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

此电影对我有以下启示1.不管在那公司工作都是踩着别人的肩膀上去的。所以没必要在乎别人的吝啬施教和冷眼旁观。记得凡事靠自己

2.不管在那个大公司工作记得一定要手嘴千净。纸是包不住火的,手不干净在任何公司工作都是污点。嘴不干净,被谁踢除了局自己都不知道。

3.不管在那个大公司工作记得不要总做事不都是有好处的!列如老板安排做次临时的会议,定会议室的时候不可以傻乎乎的对人家说真倩、讲实话。要讲是长期合作,然后问战率合作价,之后讲别家价格控制局势

4.不管在那个大公司工作记得加薪升职都是自己提出来的不要等老板良心发现,前提时要有自己的成绩。缺己不可才

5.不管在那个大公司工作要实在勤奋!凡事以公司利益为主,在外谈客户要以客户利益为主讲话。才能得到升职加薪!

6.不管在那个大公司工作记得永远不要给自看不透的人做朋友。不是什么人都可以诉说,什么人都可以相信的

7.做个有心人-机会只属于做好了准备拉拉有个很大的特点就是她有很强分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或道听途说的内幕新间都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务。局中加以判断。她迅速的也得意于她的装修任务,也在于她平时的用心。她很清经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力

8.抓住机遇、主动好学,勇于思考、良好的沟通能力、执行力强、善于总结

我从这部电影中得到的最大启示有两点是改变”,二是“思考"。对于刚刘踏出校门的人们,每个人都会怀揣各种各样的梦想,然而当你真正步入一个公司,处于一时候,你可能会发现其实现实与自己的倩况是不同的,这样有些人非要逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利,而前者多会在抱怨中生活。