延迟退休来了，70 80后最受伤！谁又最高兴？

导语:关于延迟退休的话题近年来一直不断，而近日更被炒得沸腾异常。人力资源和社会保障部部长尹蔚民近日表示，人社部将会在今年内拿出渐进式延迟退休方案。对此，舆论声音“两边站”，一方认为合情合理，符合当前中国经济社会情势，另一方认为民众切身利益将受到削减。目前从大局来看，延迟退休已是铁板钉钉的事。所以，我们的关注点似乎已不是该不该延迟的问题，而是如何延迟的问题。

国家为何如此坚定? 三大理由“撑腰”

一直以来，国家选择坚定推进延迟退休方案，主因是国内大环境的变化已让政策出台变得刻不容缓。

有媒体评论指出，在中国经济社会不断发展、劳动力短缺和养老金支付压力越来越大的背景下，延迟退休年龄已经势在必行，这是人口形势、人口规律和养老保险制度可持续发展需要所客观决定的。

资料显示，中国现行男60周岁、女干部55周岁、女工人50 周岁的退休年龄，早在上世纪50年代颁布《劳动保险条例》后就开始实施，当时中国的人均寿命还不足50岁。但是，随着中国社会经济的快速的发展，人均寿命早已突破76岁。这样看来，60多年前出台的退休政策确实已不适应当前经济社会发展。

另有数据显示，按照中国当前退休方案，预计预计到2020年，老年人口将达到2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，老年人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。

由此看来，如果按照原有方案进行下去，中国将面临严重的劳动力短缺问题。中国虽已放开二胎政策，但从短期推进来看，因为不堪生活压力，许多适龄生育人群似乎并不特别“买账”，所以延迟退休已然被当成另一种延续“人口红利”的方式。