脱口秀江湖大乱,笑果老人声讨老板
我是脱口秀的老粉丝了,经常在线上线下看脱口秀,但是看这一季《脱口秀大会5》的种种吊诡事件,加上老演员纷纷吐槽管理层,N叶知秋,我闻到了大瓜来袭的味道。
(资料图)
最开始,是无序的排灯保送人员名单,体现出《脱5》对老人的打压和对新人的培养,那时候我还以为是很多老人卷不动了,所以我写了两篇《脱口秀演员的超速衰老》、《躺和卷怎么选?卷十年,阔以躺一年》,但今天发现,事实不仅仅如此。
因为李诞、呼兰、程璐、梁海源、庞博、王建国这一批创始团队,都在表演中或明或暗表示了对公司领导层的不满;梁海源是宣布永久退赛;王建国、程璐、呼兰是前排坦克战士直接开怼,李诞和庞博是后排法师辅助暗戳戳内涵领导,江湖恩怨溢于言表。
现在我们复原一下阵型。
坦克王建国
王建国其实是脱口秀圈里真正的老人儿了,毕竟王建国从《今晚80后脱口秀》时代就开始从业,是真正的元老,而且王建国也持有笑果文化的股份,地位不可撼动。无论身板、体重还是嘲讽力,都是当之无愧的坦克。
他首先在9月27/28那一期开火,直接说领导口蜜腹剑,同事两面三刀,这还好是用脱口秀这种冒犯的艺术当笑话讲,如果在真正的职场上说这种话,那已经达到不可调和的矛盾级别了。
战士程璐
程璐在10月4/5这一期里面,简直是火力全开的战士,攻击力MAX,直接指责老板瞎折腾。
老板是怎么折腾的呢?先是盲目扩张,快速招人,现在笑果文化达到了400人,其中有三分之二的人不认识,可是有不少人还直接来当了领导。
这个直接跟呼兰说的「招裁进宝」的梗相互呼应。呼兰吐槽说老板还嫌人不够多,还在招人,这个是谷歌裁的,那个是腾讯裁的,所以可知笑果文化大肆招人,分拆业务,是确有其事了。
程璐吐槽完人数扩张后,又继续吐槽「公司大了以后就会有各种各样的问题」,说老板跑去上商学院,只学会了「在喜剧街区用私域流量对喜剧人口进行喜剧赋能,实现全链路闭环」这种互联网黑话。
说老板看公司啥都不顺眼,说我们这也不如人家公司,那也不如人家公司。程璐说我们老板也不如其他公司;老板为什么愿意在外面吃苦?因为公司的苦都给员工吃完了。
然后吐槽老板一直在瞎拓展业务,不管是区块链脱口秀还是,喜剧元宇宙,甚至要把头像做成NFT,这都是什么玩意?还不如搞二元宇宙、五元宇宙、十元宇宙来的有价值。
最后程璐的收尾名言是:「别瞎卷,好好活着就挺好的」。演完以后鲁豫还往回找补,程璐硬刚着补刀,直说这就是我们公司——笑果文化。这是多大的怨气啊。
射手呼兰
呼兰在表演中展现了极高段位的文本水平,开着玩笑把人骂了,疯狂输出,这是顶级射手啊。我们品品。
呼兰先吐槽说:躺有躺的价格,卷有卷的价格;我跟你共苦完,他说我甘了你随意;因为脱口秀大会前两季,其实不算火,可以算是共苦阶段,直到第三季,脱口秀大会引入李雪琴等新面孔,然后就火了,但是老员工没甘到。
呼兰又吐槽说:员工玩命卷,老板发朋友圈说健完身燃脂1500大卡。这些话是暗指老板没有善待曾经共苦的老团队,反而把团队当挣钱机器(毕竟大部分演员上半年全被封在上海了,业绩影响很大)。
然后吐槽说:现在公司鱼龙混杂,很多人不懂喜剧,很懂职场,深得老板喜欢,因为会做表面文章;我们公司这个情况还大肆招人呢;想好好做事的全走了,剩下一批摸鱼玩的;我看这是冥币驱逐良币。
这些话是直接指责老板大肆招人,这些新人不是专业人士,却把职场玩法带到公司,导致走了一批优秀的演员。从这些话里听来,笑果新人跟元老团队已经产生了巨大的矛盾。
呼兰说的那句「一些人走了,说不跟你们这些傻子玩了」,指的应该是池子。毕竟20年池子出走的时候,说话也的确是非常不客气。呼兰这是直接给池子张目啊。
最后呼兰连补两刀,第一刀是「应该问问公司,躺和卷,你怎么选」,这是要看公司表态了,如果公司的回应让他不满,那呼兰怕是也会有些动作了。
第二刀应该是那句「这篇稿比较难写,我怕讲的太内部了,公司听不懂;但讲得太外部呢,老板听不懂」,这是直接明牌,跟老板梭哈了——老板你听懂了么?
法师庞博
庞博在讲完之后,说了一段非常有分量的话:「我觉得这是一件事情,大家一起做才能做成」,等于是用大义名分,告诉老板,脱口秀大会的成功不是你搞定的,而是大家一起付出努力搞定的。我们细品一下这段话:
大家一直说我站在这个台上,我觉得各位观众说好处都让我一个人得了是不对的,像大家知道国仔也一直在这个台上。ROCK就在这个台上,程哥就在这个台上,以及在我们的幕后感谢名单里。也有很多人已经陪伴我们很久了,连这个没有什么头发、一直挨网友骂的人,其实不也一直站在这儿吗?我觉得这是一件事情,大家一起做才能做成啊。
辅助李诞
其实辅助经常是一个团队的核心,比如李诞在这里就当了一个非常好的助攻角色。呼兰说怕老板听不懂,李诞说「该懂的人懂就完事了」,也是暗搓搓的站到了创始元老这一队里。
在庞博说完上面那段感言后,李诞也又开始助攻了,
五年,从可能谁也不认识,然后现在变得莫名其妙的;有的更厉害了,新人(后面的话很可能被剪了,因为李诞的语言能力没有这么差,不会前言不搭后语),就这里面故事太多了。
成长的故事,是所有故事类型,大家最爱看的故事,因为很有参与感啊,因为很拿这些人当自己人,很希望这些人好,然后这些人呢,怎么可能一直好呢?以我为首吧,总有一些不好的时候。雷霆雨露俱是君恩,谢谢各位观众啊
大家注意第一句:新人这里面故事太多了,等于是肯定了前面坦克、战士、射手的吐槽;雷霆雨露俱是君恩,这不是在说观众,(因为网友骂人也是贡献流量),而是在说老板的雷霆雨露。
所以,这么多元老在关注度如此高的综艺里跟笑果文化的老板叫板,那不就是证明脱口秀江湖即将大乱,而我们这些脱口秀爱好者即将有大瓜可吃了?
什么矛盾?
其实就三个矛盾:1、夺权斗争;2、商单利润分成;3、新老员工内卷。
1、夺权
天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。2022年2月,笑果文化的公告里说,李诞卸任笑果文化的董事,只是担任笑果文化的首席内容官CCO,另外还持有5%左右的笑果文化股份。
李诞作为笑果文化创始演员团队的领头人物,竟然失去了董事会的席位,而且李诞持有的股份也降到5%以下,就说明李诞在增资扩股的过程中,被迫稀释了自己的股份,甚至被迫卸任董事呗。因为董事拥有重要人事人命和公司重大事宜的投票权,正常人谁会放弃董事的权利?
也不明白笑果文化的领导层在想什么。毕竟李诞在网友心中,还是笑果文化的门面;正常的公司都会笼络好门面,确保大家利益共享来加强关联,把李诞的董事席位拿走,这完全不是一个笼络的态度。
程璐在表演之后说,有人骂他不戴眼镜之后,变成了一个奸臣。这说明程璐作为中层领导,也开始被人诟病了,所以程璐开始表态:
大家能看见很多人在里面成长,然后离开,然后新人加入。然后不管怎样,我觉得脱口秀大会会一直办下去的。最后还是希望大家能够一直喜欢脱口秀大会吧。
画重点:很多人成长然后离开,然后新人加入!所以我推断是老板通过引入大量新人,进行资源倾斜,来不断制衡老人,寄希望于让员工们卷起来,这样才能实现笑果的盈利目标;而这直接导致老员工的剧烈反弹。
这是标准的职场夺权、领导制衡的操作;但是在以创作者为主的公司里,我认为这种职场手腕是最S(A+C)/2不过了,犯了跟知乎一样的昏招,跟朱一旦张小策分家同样愚蠢,但这个分析跑题了,留到明天再写。
另外一个矛盾,来自商单。今天演员想上脱口秀大会,需要与笑果签订艺人合约,这份合约的期限通常是10年,而且第一年的商务分成只有10%。(信息来自 「笑果」吞不掉「单立人」|百家故事[1])
另外,笑果规定,签约演员不得擅自参加其他厂牌商演,不得转发、点赞其他厂牌信息。合约里的分成除了传统商务,还囊括演员开立的播客收入以及巡演票房。热门选手外派到其他俱乐部,票务分成涨到了40%。
所以梁海源敢表示自己不再参加脱口秀大会,底气只能说来自于他手上笑果的股份;另外作为创始元老,他的合约有效期未必是十年,条款可能也没那么严苛。
程璐敢作为战士直接开怼,那是因为程璐当时是笑果的董事长叶和CEO贺两人努力了半个月才挖过来的;程璐身上的合约必然约束很少,甚至是合伙人身份;所以程璐才有怼老板的底气。
但是对于签了艺人合约的新人,你不服从公司安排试试?想跳槽的话,先看看池子的下场;违规接商单?3000万违约金等着你呢;不想跳槽的话,公司同样可以雪藏你,连线下演出的机会都可以不给你。
了解到笑果这个分成比例和管理制度、违约责任后,我终于明白,为什么何广智在去年大红了之后,还是只能在上海租一个70平的两居室,而不是直接换个大房子;
为什么孟川要在上海看凶宅;为什么徐志胜还没换房子;为什么有个演员要卖二手某鱼——因为他们除了拿笑果文化的工资之外,在商务分成比例上,还真是少得可怜;收入并不高。
但对于新人脱口秀演员来说,10%的商务收入也是笔大钱。所以小佳非常期待能接个商务,甚至在演出中抱怨自己接不到商单了,还谦虚的说这是一个小小的困扰,但是开玩笑说,逼急了我就躺下给你看。
然后辅助李诞假模假式地问「公司的商务部门怎么搞的」,然后又问呼兰应该开除谁,呼兰机智的说应该开除小佳。没毛病,舍小佳保大家嘛;解决不了问题,就解决提出问题的人嘛。
第三个矛盾就是OKR,小佳说笑果文化是有OKR制度的,我真的想不明白,是哪里来的沙雕,想在一个靠艺人创造力生存的公司,推行这种OKR制度?
难道演员一个月的OKR是写两条爆梗、编三个段子、改十篇稿子、捕捉一条小浣熊么?这是哪个商学院教的?
笑果文化这场逼宫,是典型的理想与现实的冲突:
演员想要的是守好现在的规模,舒舒服服地做好喜剧,顺便把钱挣了;老板想对投资人负责,把市场做大,抽更多的成,挣更多的钱,引入更多的演员,逼着员工开启内卷。
然后,老员工不开心了,新人又顶不上来,大家心里都窝火,节目就没有以前好看了;衷心希望《脱口秀大会》不要重蹈朱一旦的覆辙吧。
但是,这一期脱口秀大会虽然不好笑,但是好看啊!第一次有公司在上亿观众面前,用冒犯的艺术和幽默的方式,调侃职场斗争和利益斗争,直指人性,多好的瓜啊!