中国每年过劳死60万 "世界第一"这个称号我们担不起

每年过劳死60万 已超日本成“过劳死”第一大国：“求你不要说出那句话，宝贝加班吧，感觉身体被掏空，我累得像只狗。”前段时间，这首神曲《感觉身体被掏空》横空出世，迅速刷遍朋友圈。原因之一是歌词唱出了当前许多上班族的心声——过度劳累，透支健康。据12月11日央视报道，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人，已超越日本成为“过劳死”第一大国。

我有一个同事工作十分拼命，属于“老黄牛”的典型代表。工作经常加班加点，常常是每天工作到深夜，第二天又强打精神准时出现在工作岗位上。结果在去年初突然倒下，昏迷了一年后离开了这个无比留恋的尘世。这位同事的“过劳死”最后也并没有纳入工伤范畴。

在对待这位同事的态度上，单位其实已经做得相当不错了，没有纳入工伤范畴，更多的是属于制度的缺憾。《工伤保险条例》第14条规定的七种应当认定为工伤的情形中，无一提及“过劳死”。第15条规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的”视同工伤。这一条款看似为“过劳死”找到了法律基础，但在实践中，很多“过劳死”并不是在工作时间倒在工作岗位上。拿这位同事来说，就是在家中倒下的，而且抢救时间远远超过了48小时。

叙述到这里，相信很多人都会有一种心痛的感觉。在“过劳死”这个现象上，我们已经成为了世界第一，可是“过劳死”竟然还存在法律硬伤。这在一定程度上说明，虽然在劳动者保护上，我们在很多方面已然做得不错，但依然存在一些短板。