成都过半应届毕业生起薪不足3000元 却愿为爱一掷千金

　　日前，某O2O招聘平台发布了《2016年应届毕业生安全感调查报告》，针对成都2016年应届毕业生的收入现状和生存状况做了系统调查。根据报告显示，今年52.44%的成都应届毕业生起薪不足3000元，应届毕业生实际收入与预期差距大。尽管应届毕业生的起薪较低，但一直以安逸为生活态度的成都年轻人并不愿意因此而频繁跳槽，70%以上的年轻人认为，跳槽要经过慎重考虑。不过，薪水不高并不妨碍成都年轻人为爱“一掷千金”。

　　存在差距

　　起薪不足3000元占52.44%

　　根据《2016年应届毕业生安全感调查报告》数据显示，今年成都应届生起薪不足3000元者占比52.44%，同期全国一二线城市应届毕业生的平均起薪不足3千元的比例为44.13%，成都应届毕业生不足3000元的占比明显高于全国水平。此外，成都应届毕业生起薪3000元至5000元的占比为38%，5000元至8000元占比为7%，8000元以上仅占3%。

　　成都应届毕业生平均起薪为3857元，相比北京4746元的起薪，成都毕业生薪资水平与一线城市依然存在较大差距。而成都应届毕业生的起薪与2016年成都市平均工资4600元相比，也相差较大。另外，参与本次调研的72%的成都应届毕业生表示，他们心中的“安全月薪”应该在8000元以上，现实情况与此相差甚远。