税务文化建设(税务文化建设建议)

近年来，国家税务总局永丰县税务局以“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”为底色，以社会主义核心价值观为引领，坚持多点发力，深入推进文明机关创建工作，将税务文化建设工作融入全局税收工作发展，为税务事业的发展提供强大的精神动力。

提升思想武装，凝聚税务文化动力源泉

该局邀请人大代表宣讲新时代党的创新理论的理解和掌握。着力打造学习型组织，构建书香型机关，培养积极进取的学习文化氛围，采取集体学习、自主学习、重点培训、座谈交流等方式，加强政治理论知识和税收业务政策学习，通过心得体会、定期测试、总结交流等方式督促学习成果，用学习武装头脑，用学习提升工作。

立足阵地建设，汲取税务文化精神力量

该局通过设计精美、图文并茂的宣传图板等，多形式开展全局办公场所文化建设。以局机关为文化建设主阵地，充分利用办公室、会议室、楼道、食堂、LED显示屏、信息公开栏等区域，展示思想建设、文明标语、机构职能、勤俭节约、获得荣誉等文化建设内容，使干部职工在工作之余能够耳濡目染、潜移默化地接受优秀文化的熏陶和廉政文化的洗礼，培养高素质、高品德的文明税务人，打造向上向善、争先创优的整体良好氛围。以分局为文化建设聚落点，分职能侧重点设立读书室，收集摆放特色读物，整理涉及政治、经济、税务、文学、历史等多种类别书籍，为提升基层干部职工的业务能力、文化底蕴提供物质基础保障，引导干部职工树立正确的价值取向和理想信念，以良好的精神风貌、扎实的工作作风投入到工作中去。

抓好人才培养，激发税务文化内生动力

人才为兴邦之本，人才乃成事之基。该局始终坚持把一般干部培养成专业人才、把专业人才培养成优秀人才的青年干部培养理念，以领导“带”学、标兵“讲”学、以考“促”学的三学联动机制为核心，对青年干部进行全面深入培训，促使青年干部综合素质得到提升。同时围绕主责主业，鼓励青年干部参与到税收业务中疑点排查、评估检查、清算审核等具体工作项目中，激发主观学习成长意识，增加知识储备，磨砺增长才干，逐步丰富年龄梯次配备、专业优势互补的年轻干部储备力量，全力建设一支经得起岗位考验、数量充足、朝气蓬勃的税务干部队伍。

下一步，永丰县税务局将继续打造永丰税务文化品牌，进一步凝聚团队精神、提高管理质效、规范行政行为、展示税务形象，让税务文化建设成为税收事业发展的“内驱力”，不断推动文化优势转化为税收工作发展优势，为县域经济高质量发展贡献税务力量。(王泉财 魏家郁)