合规文化;合规文化建设

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合规文化;合规文化建设

编者按:无规不成方圆,规矩,渗透在中国人的基因中,扎根在中华文化的血脉里,遵守规则,敬畏规则,也融入每个中国人的血脉中,我们有国法,有家规。对于银行而言,规矩就是规章制度,它是我们开展工作的遵循,想问题办事情的依据,然而,做到事事合规,时时合规是一个极大的挑战,需要我们每个人去付出努力。我们总觉得规矩是束缚,它限制着我们的行为行动,但它何尝不是一种保护,“规矩诚设矣,则不可欺以方圆”,在银行这个大家庭中,我们每个人既是员工,也是守护者,合规操作不仅仅是保护我们的银行,也是保护客户保护我们自己。

我的合规我负责

合规,对于银行来说,是一个永恒的话题。同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。家有家规,国有国规,作为一名银行员工,也必须要遵守相关规章制度。制度执行不可变通,只要是违反制度的事情,都坚决不做,只要是破坏规章的行为,都坚决抵制。“一念之差,终身后悔”,只要人人树立了这样的观念,才能真正构建起合规文化的绿色世界。

古语有云:道非道非常道,道法自然。天有天道,人有人道,船有航道,车有轨道,合规就必须循规蹈矩,不能越雷池半步。“人人讲合规、处处显合规”,才能将各种隐患消灭于萌芽之中,铸就企业成功的基石。

那么我们如何才能从自身做好合规护航工作呢?

心正,行正。由于银行业的特殊性,首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。在职业上,讲求道与德。俗语说:一失足成千古恨。如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的深渊。

对人,对已,对工作,有责任心。作为一名柜面人员,每天上班,不论自己心情状态如何,都要首先告诫自己,认真投入工作当中,按照规程办好每一笔业务,并认真做好六个方面的工作:第一,要求自己在办理业务时一定要认真,细心,做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三,对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四,在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五,每日重控一定要认真清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。

加强业务学习,提升合规意识。合规操作,必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,话说“车行千里始有道”,因此,作为一线员工,不仅要提升自己的业务能力,同时也要学习如何规范操作,各项制度不能放松。可能有人会说“有些制度不过形式罢了”。其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是经历了许许多多续血的教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才能更好地保护自已、单位和广大客户的利益。

他的合规我有责

有时候,我们仅限于做好自我行为的规范,忽略了对身边其他人的监督与提醒,从而导致许多风险事件的发生。他的合规我有责”是一种倡导合规文化的理念,强调了每个人在维护合规方面都应该承担一定的责任。这种理念认为,无论是在工作还是生活中,每个人都应该遵循一定的规则和标准,以确保自己的行为符合法律法规和道德规范。

具体来说,“他的合规我有责”意味着,当一个人看到同事、朋友、家人或其他人违反了合规标准时,应该主动提醒和帮助他们纠正。这种行为不仅有助于维护整个组织的合规文化,还能够促进人与人之间的互相信任和合作。

同时,“他的合规我有责”也要求每个人在自身行为上保持合规,不仅要遵守法律法规,还要遵循公司的规章制度和道德规范。只有每个人都能够自觉做到全面熟悉合规标准,并时时处处宣讲合规标准,才能够形成一个良好的合规文化氛围。

最后,我想说规矩不是束缚,而是对我们的一种保障,让我们每个人守规矩、知敬畏、明底线、做表率,做好农发行合规文化建设,以合规护航高质量发展。

供稿:中国农业发展银行民和县支行 马兰

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