援藏干部回来会升职吗(援藏干部回来有什么好处)

“希望能够加强人员派遣信息对接工作……”“请组织放心，我们一定带好队伍，干好对口支援工作……”近日，我市援藏援彝干部人才座谈会举行，援藏援彝干部代表、家属代表围坐在一起，在市委组织部这个干部人才之家畅谈感受、体会，建议、意见。

“召开座谈会，是春节期间组织部门对援藏援彝干部的关心关爱，一方面了解和掌握干部人才在藏区的工作、学习和生活情况，另一方面听取他们对智力援建的意见和建议，帮助他们解决实际困难和问题。”市委组织部相关负责人说，为强化对援藏援彝干部人才的关心关爱，充分调动干部人才推进藏区彝区脱贫攻坚的积极性、创造性，市委组织部专门印发文件，要求各地各部门要组织开展包括专题谈心谈话、工作座谈会、走访慰问和体检活动等在内的走访慰问工作。

一直以来，我市不断强化援藏援彝干部人才管理服务，坚持以思想教育为先导，以专题化培训深化认识、常态化教育坚定信念、经常化交流释疑解惑、典型化示范激励带动，增强援建干部人才自豪感、使命感和责任意识、担当意识，在援助服务中倾情付出主动作为有所作为。

记者了解到，我市坚持把藏区彝区挂职作为锻炼、识别和培养干部的重要平台，将援藏援彝干部人才纳入各级后备干部库，跟踪培养，动态掌握信息，并优先晋升职称、优先提拔使用。全市已选派的320余名援藏援彝干部人才，其中前两批援藏干部中有80%以上在2016年换届中得到提拔重用，8名领队副领队全部提拔重用，正在参加援助工作的已有2名领队副领队、17名干部人才得到提拔重用，形成了鲜明的用人导向，极大地激发了干部人倾情帮扶、实干乐干的积极热情。（德阳日报记者 叶书英）