国考报名结束：120余万人过审 最热岗近“三千选一”

24日18时，2016年度国家公务员考试网上报名结束，截至报名结束前的统计数据显示，已有120余万人通过报名资格审核，最热岗位的竞争已接近“三千选一”。不过，报名结束前，仍有百余岗位无人报考。

120余万人已过审 最终过审人数待官方确认

10月24日18时，2016年度国家公务员考试网上报名截止，根据华图教育的统计，截至24日17时，报名审核通过总人数达1251897人，竞争比为45:1。

报名最后一日，报名人数呈现了井喷式的增长，与23日同时段相比，单日增加的报名人数接近25万人。截至报名结束前一小时，与去年同期相比，报名人数由1287068人下降到了1251897人，竞争比由58:1下降到45:1。

报名结束前，本次国考吸引报名人数最多的前十大岗位也基本出炉，报名人数最多的是上海出入境边防检查总站“边检站科员”一职，截至报名结束前，本次共招录的30人的这一职位共吸引了5465人报考。

报名人数最多的前十大岗位，它们的报名人数都在1900人以上，除了上海边检，本次国考报名最多的前十大岗位还分别来自人社部、外交部、内蒙古自治区地震局、广东出入境检验检疫局、商务部、国管局。

今年国考报名有1.5万余职位，共招录2.7万余人，但是，报名结束前，报名人数最多的前十个岗位，吸引的报名人数就接近2.6万人。

因国考网上报名之后，需要最长达48小时的资格审核过程，虽然报名目前已经截止，但是，本次报名最终的过审人数仍有待官方确认后公布。

根据此前发布的招考公告，本次国考报考人员可以在10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。从24日18:00报名截止到26日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

15个岗位竞争超“千里挑一” 最热岗位2847:1

虽然，本次国考的最终报名人数尚在统计之中，但是，从已有数据来看，本次国考竞争程度最高的“最火”岗位已基本确定。

在报名截止前一个小时，最热门岗位依旧是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”，竞争比高达2847:1，

根据中国就业培训技术指导中心的官网介绍，该中心技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)工作内容包括承担全国技能人才评选表彰的有关工作;组织实施全国职业技能竞赛，并为行业、地区的技能竞赛提供技术指导和服务;组织参加国际技能竞赛的有关活动;组织全国高技能人才开展同行业交流。

本次招录，这一岗位的专业要求相对宽泛，包括教育学和经济管理，学历要求“仅限本科”。此外，这一岗位还不限政治面貌与基层工作经历，5:1的面试比例，相对其他岗位4:1或3:1的规定，通过笔试的考生位也相对容易进面试环节。

根据统计，本次国考报名中，职位竞争比在1000:1以上的岗位有15个，竞争程度排名前三的岗位分别来自人社部、广东出入境检验检疫局、内蒙古自治区地震局，三者的竞争比均超过2000:1.

观察近年来国考报名的热门岗位，2013年度国考报名的最热岗位接近“万里挑一”，2013年度国考报名最热岗位接近“七千选一”，2015年度国考最热岗位的竞争比为2625:1，可见，近年来，国考热门岗位的竞争程度已呈下降趋势。

华图教育首席公考辅导专家魏华刚分析，近年来，国考报名的热门岗位多集中在国税、海关等领域，但是最热门岗位的出现有一定的“随机性”，最近几年最热岗位的竞争程度的下降，也从侧面反映出考生报名心态日趋谨慎与理性。

百余岗位始终无人问津 国考会“降温”?

虽然，每逢国考，岗位竞争程度都会成为舆论热点话题，但是，近年来的国考招录中，总有一部分岗位在报名中遭“冷遇”。

根据华图教育的统计，截至本次国考报名截止前一个小时，仍有169个职位无人过审，这些岗位主要分布在各省份国税部门、国家统计局的各省份调查总队、各省份海事局等。

针对本次国考报名的“零报考”职位，魏华刚分析，与往年相比，今年上百个职位的无人报名情况亦属正常。

“这些岗位有一部分是因为招考要求较高，条件限制较多，但是‘零报考’岗位多数还是分布在工作条件较艰苦的边远地区或者基层部门。”魏华刚说，近年来，针对边远地区与基层岗位，国家在公务员招考中都有政策倾斜，报考条件在渐渐放宽，“零报考”职位规模也在逐步下降。

近年来，“国考热”话题持续成为舆论热点。此前有媒体梳理，从1994年的4400人报名，到2013年的152万人报名，国考报名规模在20年间涨了300多倍。去年10月，2015年度国考报名最终有140.9万人通过报名审核，无论是报名人数，还是招考的平均竞争比，都创下五年来最低，持续20余年的“国考热”是否在“降温”也在舆论中引发讨论。

针对今年的报名情况，魏华刚分析，“就目前的过审情况来看，今年总体报名人数可能会与去年持平，但是，由于今年招考人数大幅增加，本次国考的平均竞争比将会下降。”

魏华刚认为，近两年来，一方面国家公务员的招录规模呈扩招趋势，另一方面国考考生的报名心态在趋于理性，可以预判，未来几年，国考报名规模或难再有大幅增长或缩水的现象，国考将趋于“恒温”状态。(完)