生态环境终身追责 须精准“对焦”

近日，中央印发的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》出台，其中对损害生态环境“终身追责”的规定，无疑会形成一种倒逼机制，有利于在领导干部这个“关键少数”群体重建对绿水青山的敬畏，促使其真正按照科学发展的要求为政用权。(8月17日 新华网)

统领大方向，精抓小细节，离不开领导干部的倾力参与，政策精神的生根萌芽、落地开花，也都需要领导干部的亲力亲为。生态环境已入驻我国五位一体综合战略，并成为整体发展链条中的重要一环，如何对接、合力发展，已成为当务之急。《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》的出台，精准对焦“关键少数”的领导干部群体，迈出了生态环境治理的关键一步。

领导干部，掌得一方领地，便要护得住一方山水，不仅要有敢干敢为的大手笔，也要有勇担责勇低头的大气魄。身居要职、手握重权的“关键少数”，引领着拼搏努力的绝大多数，这“绝对”的权力背后是无数百姓的殷切期盼，也是上级部门的充分信任。

此次出台的《办法》中特别提出，对违背科学发展，造成生态环境和资源破坏的责任人，不论是否调离、提拔或者退休，都必须严格追责。这“终生卖身契”般的规定让不少领导干部叫苦不迭，当发展和生态两难择，当政绩和责任相冲突，倘若用自己一生的事业前程做赌注，便会让许多不管旁然左右只顾仰头追赶的干部们放缓前进的脚步，仔细的琢磨一番。

诚然，我国环保追责的过程中有过一些盲目惩罚，面对人民群众的齐力声讨，一人抵万责的情况多有发生，损害了一些人，避过了一些人，饱受制度约束和责任追究的弊病，却也频现漏网之鱼。“为政之要，莫先于用人”，干部的选拔任用必须遵循鲜明的导向性，而欲遏制和扭转生态环境逐步恶化的现状，就必须将生态环境职责和选拔任用充分衔接，全力打造一支精干、负责的核心领导队伍。

从环保治理的法不责众，到对盲目决策者的终身追责，责任追究的对象开始由执行主体向决策主体转变。领导干部再也不能只做着挥动指挥棒的远程控制，真正从官位上走下来，深入到生态环境治理的工作中去，为自己的行为负责到底，为可持续的发展谋划打算，只有如此，才能促成环保工作的重大转变。

环境是民生的重要组成部分，青山绿水是城市综合发展水平的重要体现。希望此次终身追责的重棒能真正敲在关键人头上，警醒领导干部，充分重视生态环境的分量，“对焦”关键的少数，为广大人民群众打造一方山清水秀的生态美景!