招行辞百名毕业生 面试录取后再实习考核淘汰近1/3

近日，被劝退的毕业生们组建了微信群，希望能给自己维权。他们称招行辞百名毕业生，面试录取后再实习考核，称基本不淘汰人，但实习结束却淘汰了1/3。

作为被劝退的张晓然表示现在招行就给他们两个选择，一是离开，二是实习两个月但不计入试用期，两个月后再说去留。周立帆对此表示相当愤怒，因为他们是经过多次面试才被录取的，在录取通知书上写着要签订劳动合同。

然而她在签约会现场却发现，他们录取后还要进行实习考核和入职培训考核，实习期为2个月，招行称这个环节“淘汰率10%”，而且实习的时候主管明确告诉他“通过考核并且合格了。”然而最终的劝退名单中还是有她的名字。

许多毕业生对此不满，称招行在糊弄他们，隐瞒真相导致他们放弃了其他地方的工作机会。