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随着经济与社会的快速发展，社保制度也在不断完善更新，群众参保意识也日益增强。然而，在此过程中，也有些人试图利用部分人群对社保知识的不足，误导其参与不规范的社保操作。天星金融（原小米金融）作为个人综合金融服务平台，积极响应社会民生需求，致力于宣传解读社保政策，提高政策知晓率。

社保与五险一金的区别

社保即社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；而五险一金除了社保的五个险种外，还包括了住房公积金。

以下是五类险种的具体作用：

1.基本养老保险：需缴纳年限满15年，退休后可按年限领取养老金，养老金的多少取决于平均工资和缴费总年数。

2.基本医疗保险：分为个人账户与统筹账户两部分，小病可用个人账户支付，大病或住院则需动用统筹账户。

3.生育保险：包括基本产假98天，生育医疗费可报销，并有生育津贴。对于男性员工，配偶的医疗费用也可报销，并享有带薪陪产假。

4.工伤保险：劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病时，可获得物质帮助。

5.失业保险：领取时需满足缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记等条件，领取金额通常为当地最低工资的70％至90％。

住房公积金则是公司与员工个人共同缴存的长期住房储金，可用于购房、租房、建房、大修自住住房等。

在此提醒广大群众，我国《劳动法》、《社会保险法》等明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。

非正规参保的风险

在实际生活中，有些人因各种原因选择非正规途径缴纳社保，如“社保挂靠”。然而，这种方式存在风险。一旦被发现，不仅可能纳入失信人名单，还可能面临罚款。此外，由于挂靠者与挂靠单位无真实劳动关系，一旦出现纠纷，也无法得到劳动法保护。

因此，温馨提示广大民众，一定要选择正规途径缴纳社保，避免非正规参保带来的风险。

社保缴纳的途径

对于已参加工作的就业人员，社保费用由用人单位与个人共同承担。对于灵活就业人员或离职暂未入职人员，可按规定以个人身份参加居民社保或职工社保。建议自由工作者选择缴纳职工社保，以便享受与公司相同的医疗和养老待遇。

天星金融一直致力于开展消保宣传教育，通过多样化形式为民众提供金融安全知识。未来，天星金融将继续努力，提升风控能力，确保社保工作的顺利进行，让人民群众在获得感、幸福感和安全感方面得到更好的保障。