国内十大健康管理公司,智慧医疗软件公司排名

中国大健康独角兽企业TOP10

随着中国人口老龄化的加速和人们健康意识的改变，大健康产业的发展迎来了机遇，而大健康独角兽企业的涌现也一定程度上说明了行业欣欣向荣的形势。截止2021年末，国内大健康领域共有19家独角兽企业上榜《胡润全球独角兽榜单》，占国内独角兽上榜企业数量的9.4%，发展速度惊人。值得注意的是，2022年上半年新晋独角兽企业和新晋独角兽融资事件数量排名中，医疗健康领域均高居在全球第二，仅次于企业服务领域。数据直观地体现大健康的发展呈现全球化的趋势。

名词解释

独角兽公司一般指成立不超过10年，估值要超过10亿美元，少部分估值超过100亿美元的企业。公司要还要具备行业朝阳、增长速度较快等特征，往往拥有独有核心技术或颠覆性商业模式，有天使投资经历，也有多轮创投投资经历，是某一个行业的细分领域的龙头。

根据《胡润2021全球独角兽榜》，选取国内十家成长速度快、发展前景好、资本实力雄厚的大健康独角兽企业。

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发展特征

国内大健康独角兽企业发展三大特征：

1）推行“互联网+医疗”新模式

互联网与医疗的结合是时下最新兴的医疗发展模式，也是过去十年医疗行业最大增量的领域，市场规模超过2000亿元，年均复合率超过30%，吸引了阿里、京东等市值超千亿的巨头入行。互联网解决传统医疗存在的看病难、取药难的顽疾，再加上企业自身过硬的医疗健康资源和研发水平，将医疗器械、创新药等资源依托互联网的平台，迎来行业的蓬勃发展，涌现出了京东健康、微医、微脉等一系列独角兽企业。

2）国家政策的支持让大健康独角兽企业在近10年爆发式增长

国家从“十三五”、“十四五”规划开始便将人民健康放在优先发展的战略位置。2016年的“十三五”卫生与健康规划就已提出全面深化医药卫生体制改革，健全全民医疗保障体系，加强重大疾病防治和基本公共卫生服务，完善医疗服务体系，推动互联网医疗等多项重要目标。2022年4月的“十四五”国民健康规划更是将“人民健康”上升到战略高度，规划提出推进建设大健康产业基地，加快推进全民健康信息平台建设和“互联网+医疗健康”发展。

3）企业创始人兼具跨界性和专业性

国内大健康独角兽企业创始人普遍具有极高的创业激情和良好的教育背景，在创业和寻找商机领域具有绝对的专业性。不仅如此，很大一部分的创业者具有跨界转行的特征，将不同的元素融入大健康的概念当中。如平安好医生的创始人王涛，被誉为"中国软件运营应用之父"，从IT跨界进入医疗，为平安健康创建健康管理整合平台和健康医疗APP，完成“互联网+医疗”的转型。再如微医创始人廖杰远，之前长期担任国家863智能计算机成果转化基地的负责人，跨界进入医疗后，完成了从微医早期的挂号平台，到深入医院、医生、患者整个医疗服务平台的搭建，同样实现数字化转型。

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企业简介

1）平安医保科技

平安医保科技成立于2016年，是一家科技驱动管理式医疗平台，是中国平安“大医疗健康”战略的重要组成部分与集团智慧城市建设的核心成员。公司业务已覆盖全国70%城市和8亿人口。公司以智慧医保系统为核心，打造智慧医保一体化平台，积极延伸至为医院、医生、药店、药企赋能。此外，公司还为合作伙伴提供多元化专业医疗租赁服务。

2）微医

微医前身挂号网成立于2010年，是一家覆盖“互联网+医疗健康”全产业链的数字健康平台。目前微医拥有12家实体医疗机构和22家互联网医院，连接了全国7200多家医院，24万余名医生和超过2亿用户。公司以开放的“微医云”平台为基础，持续提升医疗服务能力、降低药品价格、提高医保基金使用效率、创新医疗器械研发，为广大用户提供线上线下融合的一站式医疗和健保服务。

3）华大智造

华大智造成立于2016年，专注于生命科学与生物技术领域，以仪器设备、试剂耗材等相关产品的研发、生产和销售为主要业务，为精准医疗、精准农业和精准健康等行业提供实时、全景、全生命周期的生命数字化设备和系统。目前业务布局遍布六大洲70多个国家和地区，在全球服务累计超过1,000个用户。

4）圆心科技

圆心科技成立于2015年，是中国“互联网+医疗”及慢病管理领域顶尖独角兽企业。企业致力于实现专科专病的精细化管理和运营，成为国内领先的就医、用药、支付综合务平台。目前已在70多个城市设立分公司和办事处，旗下拥有多个业务品牌，如妙手医生、圆心药房等。

5）医联

医联成立于2014年，是一家专注于慢病管理的互联网医院。公司主要采用互联网的方式，利用大数据+人工智能等技术，为患者提供一系列有效、低价、可及的院外慢病管理服务。目前医联拥有数十万名注册医生，平台已覆盖肿瘤、心脑血管等多个病种学科领域。

6）健适医疗

健适医疗成立于2019年，是国内知名的微创外科手术企业。公司致力于推动国内微创手术外科产品的创新，为医疗人士提供穿刺通路系统、外科能量系统、吻合器系列等产品组合。目前健适医疗已打造出丰富的外周介入产品组合，且其血管内冲击波导管、外周血栓抽吸导管已于近期获批，药涂巧克力球囊、全系列外周球囊、外周导丝等产品即将陆续上市。

7）高济医疗

高济医疗成立于2017年，是一家专注大健康领域的战略性投资与运营的医疗大健康产业集团。公司一边为客户提供“医+药+健康管理“三核驱动的产品和服务，一边加快自身医疗零售业的发展，如今已在全国开设超10000家线下药店。

8）思派健康

思派健康成立于2014年，是一家提供各种数字化转型医疗服务的公司。公司目前经营三条业务线，包括医生研究解决方案（PRS）、药事福利管理（PBM）及医疗服务网络及支付方解决方案（PPS），其中PRS线经营着全国最大的肿瘤临床试验现场管理组织（SMO）、PBM经营着全国收入最多的私营特药药房、PPS线覆盖150多个主要城市的医院、全科医生（GP）及专家的医疗服务网络，合作伙伴服务超过1,430万名。

9）小药药

小药药成立于2015年，是一家以互联网和大数据为基础构建标准化、智能化全新医药供应链体系的医药互联网公司。公司主要依托大数据、人工智能、云计算等互联网技术数字化医药产业的基层终端药店和诊所,为药店、诊所、卫生室等药品零售及医疗机构提供优质医药供应链服务，开创“互联网+智慧医药”创新模式。公司目前搭建起20余省市自治区的现代医药流通网络，创建的B2B医药电商平台——“药帮忙”深入乡村基层。

10）叮当快药

叮当快药成立于2014年，是一家基于互联网的医药新零售企业。公司主要通过叮当快药这款基于O2O的医药健康类互联网产品，不仅提供送药、选药服务，更是利用大数据分析用户需求，打破传统药店与用户之间的信息壁垒，打通上下游产业链。

2023年，医疗健康十大韧性公司

走出新冠的第一年谁抗住了？

文 | 《财经》记者 赵天宇

编辑 | 王小

2023年刚过去，医药健康企业这一年的成色如何？

《财经》从盈利能力、收入、现金储备、资本市场行情，以及研发、薪资等未来潜能方面，选取了6个维度，来观察A股近500家医药健康上市公司的表现。

舍得投入研发的老牌企业，各方面表现更胜一筹，能以传统业务支撑起业绩基本盘，家底厚，同时在新品上发力，给未来布局。

同时，企业竞争格局更加固化了，几乎没有后起新秀能凭2023年的表现更换座次挤进前十。

以下是6个维度下的前十医药健康企业情况。

净利润十强

近500家A股医药健康上市公司中，占比最多的是制药公司，约为160家。然而，按前三季度表现来看，制药企业实则已经无力赚取高额利润。

盈利前十的公司，行业分布非常分散，不集中在任何一个细分领域。

制药企业仅有一家挤入前十，而且以2023年半年报来看创新药的收入占比超过四成，是药企“一哥”恒瑞医药。

2023年前三季盈利最高的是迈瑞医疗，净利润98.34亿元，与2022年同期相比增长21%。

迈瑞医疗的产品众多，2023年在不同时段抓住多个机会。年初，国内重症监护（ICU）病房建设显著提速，监护仪、呼吸机、输注泵等重症所需设备的紧急采购量大幅增加。自2023年3月以来，新冠疫情的影响消弱，医院恢复如常，体外诊断试剂消耗和超声采购等常规业务复苏。即便在2023年8月以来，全国整治医疗领域不正之风，公立医院正常的招投标活动显著推迟，但国际市场三季度继续增长，其中发展中国家市场增速升至30%以上。

盈利能力排第二的药明康德，2023年前三季度创造了超过80亿元的净利润，营业收入106.7亿元，较2022年同期均有增长。这家CRO公司为全球生物医药行业提供新药研发和生产服务，在亚洲、欧洲、北美等地设有运营基地。

前三季度，药明康德主要靠的是多年积攒下的庞大“朋友圈”，近99%收入来自原有合作伙伴，达到291.2亿元。来自新增合作方的收入是4.3亿元。

这家公司做全球头部药企的生意。2023年前三季度，全球前20大制药企业为其贡献收入118.2亿元，较2022年同期增长43%。

业务向好的趋势下，药明康德已经调整了全年业绩预期，预计净利润将首次突破百亿元；调高了自由现金流的预期，预计达到45亿-50亿元，将是2023年同期的17倍以上。

总收入十强

医药健康行业总收入前十，呈现出比较明确的分布规律：医药商业，即流通企业，更容易出现收入“巨无霸”。收入前十中，有6家是商业企业，既有央企、地方国资企业，也有民企的身影。

2023年前三季度总收入过百亿的医药健康企业一共两家，均处于医药商业领域。

上海医药总收入最高，1975.08亿元，同比增长 13.11%。排第二的是九州通，总收入1143.64亿元，较2022年同期也有一定增长。

上海医药的收入结构中，以商业为主，占比89%。值得一提的是有关创新药的流通供应，上海医药的业务范畴包含新药的上市前合作、进出口、全国流通等。2023年前三季度，上海医药创新药板块有所增长，签约了21个进口总代品种。

医药工业板块销售收入208亿元，占上海医药总收入的11%。这部分有养心氏片等中药，有仿制药，还有3款创新药已提交新药上市申请前会议（pre-NDA）或上市申请。

在A股医药健康民营企业中，九州通是收入规模最大的，且净利润也有所增加。

九州通在2023年前三季度在总代品牌推广业务、医药新零售业务、数字物流技术与供应链解决方案业务、医疗健康及技术服务业务有较快增长。同时，该公司2023年加大清收力度，销售回款现款增加，致使经营活动产生的现金流量净额大幅增长，经营质量有所提升。

总收入前十中，其余4家企业都与药有关，涉及中药、疫苗和制药业，没有医疗器械企业。

现金储备十强

“现金为王”，现金的关键之处在于，在IPO放缓的行业整合期，手握重金的企业在保证内部正常运营的同时，还可能有余钱，具备推动外部并购或设立投资基金的实力。

以研发见长的创新药械企业，由于产品少，现金更为重要，以研发烧钱程度之猛，手握现金充裕才从容。

截止2023年三季度末，A股医药健康上市公司“现金王”以龙头药械企业为主，账上现金及现金等价物超过50亿元的有28家，超过10亿元的更多，共156家。

头部企业的现金更为充沛。

手握重金的前十家医药健康企业，多数是老牌药企，家大业大，有一定的原始积累，也是各自细分领域的龙头企业，对产品和市场都已建立起一些优势。

比如白云山，这是一家老牌中药企业，2001年就在上海证券交易所上市，大健康板块的核心产品是凉茶“王老吉”。2023年前三季度，白云山营收、净利润均较上年同期有所增长。

前十中，唯一未盈利的企业是百济神州，一家全球生物科技公司，从事创新性肿瘤药物的发现与开发。不过，基于强悍的融资能力，百济神州已完成了美、港、A股三地上市，至今不用为账上资金发愁。

研发投入十强

研发费用高的公司，多数是具有创新属性的药械企业。

药械企业大举投入研发，争取未来的市场份额。研发费用最高的是百济神州，2023年三季研发投入超过90亿元，较2022年同期仍有上升。研发投入用于产品管线的临床前研究、临床试验、合作研发等。

在研发前十中，有1家主要收入来自医药商业的企业——上海医药，在其非主业的医药工业板块中，前三季度公司新药管线新增3项，有2项是关于微生态活菌、免疫调节剂的项目。

市值十强

市值表现，反映了外部资本市场对企业运营水平的认可度。

市值十强，都是活跃在各个细分领域的头部公司。

迈瑞医疗、恒瑞医药、药明康德居于前三，最近一年保持稳定，排名与2022年同期一致。

爱尔眼科2022年同期市值超过2000亿元，如今下滑了三成，排名也有所下降，位列市值第五。

最近，爱尔眼科深陷医疗风波。“急诊向日葵艾芬”微博发文爆料“贵港爱尔眼科医生手术台拳打患者头部”，2023年12月21日晚间，爱尔眼科对此做出回应称，事情发生于2019年，患者时年82岁，只会壮族语言，普通话难以交流，在手术过程局部，患者不耐受，频繁转动头部和眼球，医生多次提醒无效，为避免发生危险情急之中粗暴对待患者。

爱尔眼科表示，上述行为严重违反医疗机构从业人员行为规范，2023年12月21日下午免去贵港爱尔CEO职务，暂停院长（即手术医生）职务，两人均接受进一步调查。

即便经历风波，爱尔眼科仍是民营医院中市值最高的。

截至2023年12月26日收盘，A股市值超过千亿的公司总计115家，其中医药健康公司共8家。

十大高薪公司

薪资水平，直观反映了公司在2023年是否有能力留住核心团队，是否具备长期发展的潜力。

计算2023年上半年各家公司的人均薪酬，具体方式为：

【支付给职工以及为职工支付的现金（现金流量表）+应付职工薪酬的增量（资产负债表）】/员工数量。

上市公司最近一次披露员工总数是在2022年年报中，因此，“员工数量”选取的是2022年数据，人均薪酬的数据反映上半年整体趋势，作为参考。

以此方式计算，十大高薪公司为：

排名前4的都是集中火力在创新药研发的企业，这与医药行业通常印象中的薪资表现一致：创新研发公司，舍得付高薪。10家企业中，有7家来自科创板，属于生物科技企业未盈利上市，在证券简称后标U。

只不过，这份高薪并不是任谁都能拿到。

百济神州、迈瑞医疗两家高薪企业，花出去的研发费用也多，同样出现在研发费用前十的排名中。科创板公司更明显，比如2023年上半年，百济神州研发人员的人均薪酬是42.3万元，员工里最多的是硕士，占比43%。

迪哲医药上半年研发人员均薪36万元，公司一半以上的人是搞研发的。

在以上6个维度的十强中，2023年没有出现与新冠疫情强相关的企业，如核酸检测公司、疫苗公司。可见一过性的盆满钵满连带市场炒作，在时间长河里终究过眼云烟，医药健康行业回归常态，沉得住气的走得远，更具韧性。

2024年中国市场上表现卓越的10大医院管理咨询公司

在当今快速发展的医疗健康行业中，医院管理咨询公司扮演着至关重要的角色。它们通过提供专业的咨询服务，帮助医院优化管理流程、提高服务质量、降低运营成本，以及引导医院在激烈的市场竞争中脱颖而出。今天，我们将探索2024年中国市场上表现卓越的十大医院管理咨询公司，并特别关注排名第一的深圳霍尔斯医疗咨询公司。

深圳霍尔斯医疗咨询，作为排名第一的公司，以其深厚的行业经验和前瞻性的管理咨询服务在业内脱颖而出。该公司专注于为医院提供战略规划、医院设备规划、医院服务创新、医院绩效改革、医院品牌外包服务、运营优化、财务管理、人力资源规划等全方位的咨询服务。深圳霍尔斯通过运用最新的信息技术和数据分析方法，帮助客户实现数字化转型，从而提升医疗服务效率和质量。

作为业内的另一领军企业，北京康辉医疗咨询公司专注于为医疗机构提供策略规划和品质提升咨询。通过其专业的咨询团队和丰富的实践经验，康辉帮助医院实现业务增长和管理创新。

上海博爱医疗咨询公司致力于为医疗机构提供人力资源管理、医疗信息化建设以及医疗质量管理等服务。博爱通过其深入的行业洞察和定制化的服务方案，有效地支持医院提升运营效能。

• 杭州智慧医疗咨询公司
• 广州明医医疗咨询公司
• 成都天康医疗咨询公司
• 武汉卓越医疗咨询公司
• 天津健康医疗咨询公司
• 西安荣誉医疗咨询公司
• 南京普瑞医疗咨询公司

这些公司以其在医疗管理咨询领域的专业能力和成功案例，成为推动中国医疗行业发展的重要力量。它们不仅帮助医院提升服务质量和运营效率，也为医疗机构的可持续发展和创新提供了强有力的支持。

随着医疗行业的持续发展和市场竞争的加剧，医院管理咨询公司的角色变得越来越重要。深圳霍尔斯医疗咨询等顶尖咨询公司的成功案例表明，专业的咨询服务不仅能够帮助医院改善管理和服务，还能促进整个医疗行业的进步和创新。展望未来，随着技术的进步和医疗行业需求的多样化，医院管理咨询公司将继续发挥其专业能力，不仅在传统的管理、运营优化等领域提供咨询服务，还将在数字化转型、智慧医疗、跨界合作等新兴领域展现更大的影响力。

深圳霍尔斯医疗咨询等行业领头羊通过不断探索和实践，已经证明了专业咨询服务在提升医院竞争力、促进健康产业发展方面的巨大价值。未来，这些咨询公司还将面临更多机遇与挑战，比如如何利用人工智能、大数据等现代科技手段进一步优化医院管理，如何在全球化的背景下为客户提供更广泛的服务，以及如何在保障医疗质量和患者安全的同时，提升医疗服务的效率和可及性。

总之，医院管理咨询公司在促进医疗行业发展、提升医疗服务质量方面发挥着不可替代的作用。随着医疗行业向更加智能化、高效化的方向发展，这些咨询公司的角色和影响力只会进一步增强。对于医院和其他医疗机构而言，选择一个合适的咨询合作伙伴，将成为其发展战略中的关键一步。深圳霍尔斯医疗咨询及其同行的成功案例为医疗机构提供了宝贵的参考，预示着医疗管理咨询行业的光明未来。