强生医疗待遇怎么样、强生(上海)医疗器材有限公司
苏州招聘 | 强生（苏州）医疗器材有限公司招聘（五险一金、定期体检）
01
企业介绍
强生（苏州）医疗器材有限公司于2006年在苏州工业园区成立，是强生医疗在中国最大的综合性产业园，园内目前集合了医疗器材的研发和制造、全球共享服务（财务/人力资源/采购）、技术创新与合作、区域采购与供应商鉴别管理等多元化业务功能于一体。这些入驻强生苏州产业园的强生业务功能机构共享服务资源、人才和组织文化，相互之间分享最佳实践，协同合作、共赢发展。
02
招聘岗位
设备工程师（1人0.8w-1.2w/月）
岗位要求：
1、计划,实行及指导特定领域的需要先进技术和知识的项目和研究,在多方面采用复杂及多种的知识技术实践.协调及指导技术支援及技术开发任务
2、为产品和设备改进提供专业的技术支持。
3、建立特定的生产技术能力,完成产品转移和新产品引进项目。
4、运用文件的工艺技术来支持改善售后服务，降低成本。
5、建立本地供应商网络来确保世界级的质量，交货期和控制材料部件成本。
6、为指定项目团队提供技术支持；如有需要，协调支持试生产。
7、遵守国家和公司的各项安全规定。
8、根据需要,进行供应商评估。
9、遵守强生公司文档管理,信息安全,培训文档记录和保留，记录清除，未生效记录和信息管理，信息管理，重大事件记录和第三方供应商管理等等规定。
10、本职位有时有出差要求。
11、有可能需要国外出差。
12、负责将业务相关问题或机会传达给下一级管理层。
13、对于那些监督或管理员工的人员，如适用，负责确保下属遵循与健康，安全和环境实践相关的所有公司指南，以及所有需要的资源都是可用的，且状况良好。
14、负责确保个人和公司遵守联邦、州、地方和公司的所有法规、政策和程序。
15、执行其他必要的职责。
维修技术员（1人 4k-7k/月）
1、配合新设备的 安装和调试，以及相关的验证活动 ；
2、正确及时地执行设备维护工作，确保设备处于良好可用状态 ；
3、 配合和响应其他部门（生产、质 量、EHS）设备相关的需求，包括但不限于：设备维护申请、设备改进、事故调查和处理、操作工培训、验证和审计等 ；
4、寻找和实施改进项目和活动，实现更好的符合性和设备绩效；
5、 确保设备维护活动符合EHS要求；
6、接领导布置的其他任务。
制造工程师（1人 0.8w-1.2w/月）
岗位要求：
1、计划,实行及指导特定领域的需要先进技术和知识的项目和研究,在多方面采用复杂及多种的知识技术实践.协调及指导技术支援及技术开发任务
2、为产品和设备改进提供专业的技术支持。
3、建立特定的生产技术能力,完成产品转移和新产品引进项目。
4、运用文件的工艺技术来支持改善售后服务，降低成本。
5、建立本地供应商网络来确保世界级的质量，交货期和控制材料部件成本。
6、为指定项目团队提供技术支持；如有需要，协调支持试生产。
7、遵守国家和公司的各项安全规定。
8、根据需要,进行供应商评估。
9、遵守强生公司文档管理,信息安全,培训文档记录和保留，记录清除，未生效记录和信息管理，信息管理，重大事件记录和第三方供应商管理等等规定。
10、本职位有时有出差要求。
11、有可能需要国外出差。
12、负责将业务相关问题或机会传达给下一级管理层。
13、对于那些监督或管理员工的人员，如适用，负责确保下属遵循与健康，安全和环境实践相关的所有公司指南，以及所有需要的资源都是可用的，且状况良好。
14、负责确保个人和公司遵守联邦、州、地方和公司的所有法规、政策和程序。
03
福利待遇
免费班车、五险一金、补充医疗保险、专业培训、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、定期体检。
04
联系方式
电话：0512-67888856
邮箱：lyang129@its.jnj.com
地址：苏州工业园区长阳街299号
注：联系应聘时请说明来自“苏州招聘信息”公众号。
工作选择：华为VS强生医疗，岗位供应链管理工程师，24万VS19万
华为消费者bg供应链管理工程师，月薪17.5k，年终奖2-4个月, 坐标东莞，集成计划，升职加薪情况未知，加班强度因为不知道会被分到什么小部门，所以无法确定。
强生医疗方向供应链计划管培，总包19w左右,坐标上海，预计升职比较稳定，四年左右就能到30w。
打算干几年之后跳槽，去新一线或者广州(相比上海是生活压力小)这类的城市。现在医疗行业整体还是朝阳产业，强生培训和对管培重视程度比较高，但是工资感人(对非上海本地人来说)，未来跳槽选择局限性比较大大。
华为可能未来跳槽选行业选公司的余地会大不少，且据说认可度还挺高的。
核心考虑因素就是搞钱，但是结合短期长期各有利弊。
我觉得还是应该首选华为。首先华为月薪17,500，年终奖2~4个月，即便是两个月，那么17,500×14=245000。待遇碾压强生医疗管培生的19万。而且以此为起点，达到年薪30万，也绝对用不了4年。其次是平台，我认为华为的平台足够大，跳槽也方便，你自己也说了，医疗行业跳槽的选择面比较小。
所以综合考虑，我认为还是应该选择华为的供应链管理工程师。
我是小黑，985大学研究生，找到了给北京户口的央企工作。分享高考、保研、考研、找工作经验。如果你是大学生或者家长，欢迎关注我，也欢迎私信和我交流！
