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2025年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘公告

为进一步加强我市医疗卫生人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神及相关规定,2025年拟为宝鸡市中心医院等8家市直公立医院招聘医药卫生类人员343名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  计划招聘人员343名,详见《2025年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘计划表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,具备适应岗位要求的身体条件。

  3.年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1988年10月23日到2006年10月22日期间),硕士研究生应聘者不超过40周岁(1983年10月23日到2006年10月22日期间),博士研究生应聘者不超过45周岁(1978年10月23日到2006年10月22日期间)。具有中级职称人员的年龄可放宽至40周岁,副高以上职称人员年龄可放宽至45周岁。

  4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业条件。其中,专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科生专业目录为准。毕业证、学位证和招聘岗位所要求的其他资格证件须于2025年7月31日前取得(以证书落款时间为准)。

  5.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2025年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘计划表》(附件1)的要求为准。

  (二)不符合报名应聘的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的,在立案审查期间或尚未解除党纪、政纪处分的,被开除中国党籍的;

  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3.农村订单定向免费医学生、县以下定向招聘、事业单位工作人员等有服务年限规定且服务期未满的;

  4.事业单位人事管理需要回避的;

  5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  6.法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  本次招聘分别在宝鸡市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.baoji.gov.cn/)、宝鸡市卫生健康委员会网站(http://wjw.baoji.gov.cn/)发布公告,并在相关高校网站和宝鸡市市直公立医院网站进行推送。

  (二)报名与资格审核

  报名采取线上线下相结合方式进行,线上通过各市直公立医院电子邮箱接受应聘人员投递简历,线下采取校园招聘等形式进行。

  1.报名时间。2024年10月23日至2024年10月26日,其中10月23日至10月25日为线上报名时间,10月26日为线下报名时间。

  线上报名人员在10月23日至10月25日期间,以电子邮件方式向招聘单位递交《2025年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘报名表》(附件2)及报名所需相关资料电子版。线上报名联系方式见《2025年宝鸡市市直公立医院报名邮箱及地址电话》(附件3)。

  线下报名于10月26日在西安交通大学雁塔校区生活区(朱雀大街102号)体育场“陕西省2025年医药卫生类毕业生秋季双选会”现场进行。

  2.资格初审。线上报名的,在报名期间由招聘单位依据报名人员提供的信息进行资格初审。初审结果以电子邮件形式逐一通知本人。资格初审结束后,由各招聘单位在本单位官方网站公布资格初审通过人员名单,发布资格复审通知。线下报名的,现场进行资格初审并告知审核结果。

  3.资格复审。初审通过人员现场提供相关资料进行资格复审。所需提供的资料包括:《2025年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘报名表》(附件2)一份,一寸免冠近照1张,本人身份证、学历学位证书(研究生、本科阶段均需提供)、学信网学历学位证明、教育部学籍在线验证报告、报考岗位要求的其他相关资格证原件和复印件1份,复印件按上述顺序装订。

  应聘人员为在职人员的需所在单位盖章同意;机关事业单位在编在岗工作人员或宝鸡市市直公立医院聘用制人员,还须主管部门和同级人事综合管理部门盖章同意。原为宝鸡市市直公立医院聘用制人员辞职后参加应聘的,还须提供主管部门同意辞职的批复文件。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,如在后续环节发现应聘人员有信息造假、不符合岗位要求等情形,取消应聘资格。

  (三)面试

  通过现场审核的应聘人员于10月26日至10月27日在西安市参加面试,具体时间地点由各招聘单位通知。

  1.面试初试。面试初试重点对应聘人员专业技术能力等进行测评,满分为100分,70分及以上为合格。未达到合格分数人员不得进入后续招聘环节。初试成绩在招聘单位网站公布。

  每个岗位按照招聘计划数与进入复试人数1:3比例,在初试合格人员中由高分到低分确定进入复试人员。同一岗位进入面试复试人数达不到1:3比例的,经主管部门审定后进入面试复试。末位成绩并列的,一并进入面试复试。

  2.面试复试。面试复试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,合格分为70分,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检与考察环节人员。面试复试得分相同的加试确定排位。

  面试复试成绩及进入体检与考察环节人员名单分别在宝鸡市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.baoji.gov.cn/)、宝鸡市卫生健康委员会网站(http://wjw.baoji.gov.cn/)公布,并在市直公立医院网站进行推送。

  (四)体检与考察

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员应当在指定医院进行体检,对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请重新复查一次,以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格者,取消应聘资格。

  体检合格人员进入考察环节,重点考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、现实表现以及有无违法违纪行为等方面的情况。考察不合格者,取消应聘资格。

  (五)公示

  根据面试、体检与考察结果,经资格审查合格后确定拟聘人员,在宝鸡市人力资源和社会保障局、宝鸡市卫生健康委员会网站公示拟聘人员名单,公示期为5个工作日。

  因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,由医院提出递补申请,经主管部门核准,从该招聘岗位参加面试复试且成绩不低于70分的人员中,按照成绩从高分到低分依次递补,只递补一次。公示期间所反映的问题核实后产生的空缺,不再递补。

  1.应聘人员体检或考察不符合要求的;

  2.查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果的;

  3.应聘人员自愿放弃的;

  4.导致招聘岗位空缺的其他情形。

  (六)聘用

  按照有关政策规定,对符合条件的应聘人员按程序办理相关聘用手续。招聘单位与聘用人员签订聘用合同。新招聘人员最低服务期为三年,服务期内不得辞职和流动。

  附件:

  1.2025年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘计划表

  2.2025年宝鸡市市直公立医院医药卫生类人员招聘报名表

  3.2025年宝鸡市市直公立医院报名邮箱及地址电话

  宝鸡市人力资源和社会保障局宝鸡市卫生健康委员会

  2024年10月16日

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百余家医疗单位招贤纳才,这场医药卫生行业人才巡回招聘即将启幕

极目新闻通讯员 易碧

10月19日9时到14时,2024年湖北省医药卫生行业人才巡回招聘启动仪式暨现场招聘会,将在华中科技大学同济医学院举行。招聘会由湖北省卫生健康委员会、湖北省疾病预防控制局主办,湖北省卫生健康人才交流发展中心承办,湖北省人才集团协办。

作为中部地区的医疗高地,湖北省始终以人才引擎驱动卫生健康事业高质量发展,多维度打造适应创新发展的高水平医疗人才队伍,本次系列活动既有效促进高校毕业生的高质量充分就业,同时为医疗单位储备一大批高素质医疗后备栋梁。

本次招聘会预计将有湖北省内150余家各类医疗卫生单位参加,以各级医疗机构、疾控中心为主,基本涵括了湖北省内各地龙头医院,以及部分医学院校和医药企业。据悉,目前已报名的单位包括:武汉大学中南医院、湖北省妇幼保健院、湖北省肿瘤医院、湖北省第三人民医院、湖北省中西医结合医院、武汉市疾病预防控制中心、武汉市中西医结合医院(武汉市第一医院)、武汉市第三医院、武汉市第四医院、武汉市中医医院、襄阳市第一人民医院、宜昌市中心人民医院、黄石市中心医院、十堰市人民医院、荆州市第一人民医院、荆门市人民医院、鄂州市中心医院、潜江市中心医院等众多三甲医院,学历方面涵盖专本硕博等,保证不同层次的医药卫生人才的求职需求。

为招募“精兵强将”,持续加大高层次人才引进(培养)力度,湖北省疾病预防控制局组织动员各级疾控中心积极参与,武汉市卫生健康委相关部门牵头组织委属、区属20多家医疗单位联合参展,阵容强大。各医疗卫生机构也纷纷抛出了颇具力度的引才政策,对符合条件的人才准备了丰厚的福利礼包,全方位展现爱才、惜才、引才的诚意。

同时,为进一步扩大招聘会影响力,本次招聘会期间也将提供形式更加丰富多样的人才交流服务,所有招聘单位将同步在湖北卫生人才网和“湖北卫生人才”公众号发布岗位信息并开放线上投递渠道,方便求职者提前了解岗位信息。求职者可关注“湖北卫生人才”公众号,进入“招聘求职”版块,实时了解招聘单位和岗位信息,一键完成简历投递。

“做强‘招引链’,做实‘成长链’,做优‘服务链’。”湖北省卫健委相关负责人表示,希望通过这次活动为广大毕业生提供更多的就业机会和选择空间,培养造就一批引得进、干得好、留得住的医疗卫生人才,为“健康湖北”建设提供坚实智力支持和人才保障,为行业发展注入强大的活力。

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(来源:极目新闻)

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2024年成都市青白江区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺卫生专业技术人才公告

根据《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》(成人社发〔2023〕7号)、《成都市青白江区高层次人才和急需紧缺人才引进办法(修订版)》(青人才发〔2021〕1号)规定及所属事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市青白江区卫生健康局所属11家事业单位拟面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才共31名(详见附件2),其中专技人员31名。本次招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,按《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都市青白江区人民政府官网发布):

  一、招聘单位基本情况

  招聘单位主要职能概况在成都市青白江区人民政府门户网(http:\\www.qbj.gov.cn)查询或拨打电话028-69268060咨询。

  二、招聘对象及范围

  详见招聘岗位条件表(附件2)。应聘考生如是2024年应届高校毕业生须在2024年8月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

  在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

  港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加考核招聘。

  三、招聘条件

  (一)政治要求。具有中华人民共和国国籍,热爱中国,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品德优良。

  (二)健康状况。身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

  (三)岗位对象。具体专业、岗位以及报考条件详见《成都市青白江区2024年面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才岗位表》(详见附件2)。

  (四)符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件2)。

  (五)委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  (六)如系机关事业单位在编在职者,须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明。

  (七)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

  (八)有下列情况之一者,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除党籍、开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的;

  5.尚处于试用期内的新录用公务员,参公人员;

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

  8.2024年8月31日以后仍在读的全日制高校生;

  9.曾参加我区公开招聘并被录(聘)用未报到或经公开招聘后在我区工作不满最低服务年限辞聘的;

  10.已是青白江区机关事业单位在职在编工作人员。

  四、报名

  (一)报名方式

  本次考试采取网上报名,不设现场报名。考生将个人报名需提供材料的电子版及扫描件发送至报考单位邮箱。

  1.青白江区人民医院集团;报名邮箱:cdsqbjqrmyy@163.com;联系人:张老师;联系电话:18782987302、028-83623060。

  2.青白江区中医医院集团;报名邮箱:cdsqbjqzyyy@163.com;联系人:刘老师;联系电话:18582373275、028-89300238。

  3.青白江区妇幼保健院;报名邮箱:523871575@qq.com;联系人:林老师;联系电话:13668150236、028-83308699。

  在招聘工作开展期间可能会有变更,请随时关注成都市青白江区人民政府门户网(http:\\www.qbj.gov.cn)首页“公示公告”栏。

  (二)报名时间

  2024年9月23日—9月30日17:00

  (三)报名程序

  报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。

  1.网上报名方式:考生填写《成都市青白江区医疗卫生事业单位2024年面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才报名表》(附件1)同个人报名需提供材料的电子版扫描件发送至各招聘单位邮箱。应聘人员须将报名资料压缩打包,文件名称以“报考单位+报考岗位+姓名”命名。

  2.报名需提供材料:①本人有效身份证件正反面(居民身份证等)原件扫描件、报名资格条件相关证明:学历证、2002年及以后毕业的需提供教育部电子注册备案表(登陆“中国高等教育学生”下载)、学位证、执业(助理)医师资格证(盖章及个人信息面)、执业(助理)医师执业证(盖章及个人信息面)、住院医师规范化培训合格证书(合格证明)等原件扫描件(执国外(境外)文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件扫描件)。②近期1寸白底免冠正面jpg格式电子照片。③在编在职人员须出具所在单位主管部门同意报考的证明。④报名表(doc格式)。

  报名时所留联系方式和邮箱地址应准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通,并时刻关注邮箱信息。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因应聘人员造成聘用单位无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

  (四)资格审查

  本次考试采取笔试前网上资格初审和进入面试前现场资格复审方式进行资格审查。

  网上资格初审:2024年9月23日至9月30日18:00

  现场资格复审:进入面试资格复审的人员由区卫健局依据考生笔试合格成绩,按考生报考的岗位从高分到低分以1:2的比例依次决定,在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。资格复审原件校验和领取《面试通知书》具体时间和地点另行通知。

  (五)领取准考证

  已通过资格初审的应聘人员,用人单位于2024年10月11日-10月12日将《准考证》发送至报名表上电子邮箱地址,应聘人员自行查收,报名时所留电子邮箱地址应准确无误,不再另行通知。

  (六)报名要求

  应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。

  四、考试方式

  考试总成绩满分为100分,分为笔试和面试两部分,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  本次考试成绩计算方式为:

  考试总成绩=笔试成绩(医学基础知识)×40%+面试成绩×60%

  (一)笔试

  1.笔试时间及地点:2024年10月19日,笔试地点以《准考证》为准。笔试时间如有变化,相关事宜将通过成都市青白江区人民政府官方门户网站(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公告。

  2.开考比例:岗位招聘人数与报名人数之比不低于1∶2,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消情况,于2024年10月10日在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。

  3.笔试合格分数线:缺考笔试科目或笔试科目成绩为0分的报考人员,视为自动放弃报考资格。笔试最低合格分数线为此次参加成都市青白江区医疗卫生事业单位急需紧缺考核招聘考试所有人员的平均分(保留小数点后两位),低于此分数的不能进入下一环节。

  4.成绩公布:笔试成绩将于2024年10月28日前通过成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。

  根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。

  (二)现场资格复审

  1.复审时间及地点:进入面试资格复审原件校验和领取《面试通知书》具体时间和地点另行通知。

  2.复审比例:进入现场资格复审人员名单根据考生笔试合格成绩,按考生报考的岗位从高分到低分以1:2的比例依次决定(笔试有零分或违纪或缺考科目者不得进入资格复审)。进入现场资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。

  3.复审内容:应聘人员携带①本人有效身份证件(居民身份证等)原件及复印件、学历证、学位证、2002年以后毕业的需提供教育部电子注册备案表、执业(助理)医师资格证、执业(助理)医师执业证、住院医师规范化培训合格证书等原件及复印件(执国外(境外)文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件)。②在编在职出具所在单位主管部门同意报考的证明原件进行资格复审。③高校所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

  4.报名提交信息与证书和证明材料原件完全一致的,领取《面试通知书》;复审不通过或不符合报名条件的,取消面试资格。

  5.相关要求:资格审查贯穿考核招聘的全过程,报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格,将随时取消其报名、考试成绩、面试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。逾期未进行现场资格复审者,视为自动放弃。复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空额,在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。

  (三)面试

  1.面试时间:详见《面试通知书》。

  2.面试地点:详见《面试通知书》。面试满分为100分,面试成绩占考试总成绩的60%。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。

  本次面试最低合格分数线为80分,未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

  五、体检

  (一)根据折合后总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位),按考生所报岗位从高分到低分(考试总成绩相同的,以其面试成绩高低确定名次)等额确定进入体检人员名单。具体体检时间另行通知。

  (二)进入体检人员由主管部门通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

  六、考察

  体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。

  因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

  七、公示

  考察合格者由成都市青白江区卫生健康局确定为拟聘人员,在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,由招聘主管单位取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

  八、聘用及报到

  (一)凡经考察合格被聘用的人员,为其办理聘用手续。

  (二)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

  (三)凡被聘用的人员,应当接受受聘单位安排的相关专业培训。

  (四)凡被聘用的人员,按照省、市、区现行相关文件确定最低服务期限;并按国家规定实行试用期制度,试用期考核不合格者予以解聘。

  九、纪律与监督

  严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展招聘工作,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证成都市青白江区卫生健康局所属事业单位考核招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  监督举报电话:成都市青白江区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组,028-60302286。

  咨询电话:

  028-69268060(青白江区卫健局)

  028-83623060(青白江区人民医院集团)

  028-89300238(青白江区中医医院集团)

  028-83308699(青白江区妇幼保健院)

  咨询时间:工作日09:00-12:00,13:00-17:00

  十、特别提示

  招聘过程中如有调整、补充等事项,由成都市青白江区卫生健康局在成都市青白江区人民政府门户网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和成都市青白江区卫生健康局无关,特此提醒。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  本公告由成都市青白江区卫生健康局发布并负责解释,未经许可不得转载。

  附件1-成都市青白江区医疗卫生事业单位2024年面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才报名表

  附件2-成都市青白江区2024年面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才岗位表

  成都市青白江区卫生健康局

  2024年9月23日

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