南昌重金招揽创新型海外人才

中新社南昌6月6日电 (记者 苏路程)记者6日从江西省南昌市人力资源和社会保障局获悉，该市本月起启动“洪城海鸥计划”，重金招揽外籍专家、港澳台专家以及留学人才等创新型海外人才。

“洪城海鸥计划”指打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约，在不改变人才与所属单位人事关系的前提下，以“依托项目、契约管理”形式柔性引进南昌市急需的“高精尖缺”创新型海外人才的计划。

南昌市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，此次引进的海外人才包括外籍专家和港、澳、台专家以及留学人才。政府有关部门将通过“引进海外人才工作站”、“海洽会”、“留创园”及组团外出揽才等形式，引导和帮助用人单位引进“高精尖缺”海外人才。

用人单位引进的海外人才个人或者创新团队，应以项目为依托，并与用人单位签订工作协议一年及以上，个人或团队成员在南昌工作时间每年不少于15个工作日。

根据计划，南昌市每年资助引进外国专家团队项目和留学人才团队项目各10个，每个团队项目可获不少于18万元人民币的经费资助；每年资助引进外国专家个人项目和留学人才个人项目各10个，每个个人项目可获不少于6万元人民币的经费资助。

南昌市人力资源和社会保障局此前曾发布相关文件，该市将大力建设在美国、加拿大、法国、德国等国家和地区的11个引进海外人才工作站，扩大南昌对海外聚才的影响力和凝聚力。(完)