2017年“上海工匠”培养选树计划启动 职工可自荐申报

中新网上海5月22日电 (记者 许婧)上海市总工会22日正式启动2017年“上海工匠”培养选树计划，职工个人可自荐申报“上海工匠”，参与比拼。

拥有“绝世高招”的上海职工从即日起至6月23日，均可登陆上海市总工会申工社App，在首页“今日推送”中找到报名入口，申请参加评选。

据了解，上海市总工会计划于2016年起，用10年时间培养选树1000名“上海工匠”，打造一支与加快上海建设科技创新中心和实施“中国制造2025”要求相适应的高技能人才队伍。去年经严格选树，首批诞生的88名上海工匠涵盖了电力、钢铁、船舶、航天、汽车、通信、建筑、交通等多个行业领域。其中，有3人就是通过自荐渠道，成为首批“上海工匠”。

另一方面，报名期间各区县(产业)工会和相关单位以及专业学会、行业协会等社团也可按照评选标准进行选拔推荐。选手通过最终审定，将由上海市总工会授予“上海工匠”荣誉称号，颁发证书和一次性奖金5000元，并获得纪念铜章一枚。此外，对符合条件的职工，将同时授予上海市五一奖章荣誉称号，并获得奖金5000元。

当天，由上海市总工会、市发改委、市科委、市教委、市人力资源社会保障局、市知识产权局、团市委、市科协等联合举行2017年上海职工科技节开幕。

上海市总工会主席莫负春出席会议并指出，职工群众是社会主义现代化建设的主力军，是推动科技进步、建设创新型国家和创新型城市的重要力量。全市各级工会要勇当排头兵、敢为先行者，大力推动职工科技创新，充分发挥职工在科创中心建设中的中流砥柱作用，为上海深入推进“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设，全面提升城市的吸引力、创造力、竞争力，作出应有的贡献。

莫负春表示，各级工会要大力弘扬劳动光荣、创造伟大的时代精神，运用各种载体、手段，大力宣传职工群众性科技创新活动中涌现出来的先进典型和感人事迹；要推进创新精神和工匠精神有机融合，在广大职工中大力宣传工匠精神，认真实施“上海工匠”培养选树千人计划；要为职工创新创造建设更大平台、搭建更多舞台，积极推动职工创新活动贯穿到企业生产、管理、服务等各个环节，以劳动技能竞赛、合理化建议、“五小”活动等为载体，动员职工让小建议创造大效益、小发明见到大效果，继续办好市优秀发明选拔赛等各类活动，用好劳模、职工(技师)创新工作室等各种平台，不断健全由创新能力、创新成果、创新业绩等要素组成的职工创新评价体系；要汇聚各方力量，形成工作合力，进一步加强与政府相关职能部门以及科协等群团组织间的沟通协调，不断完善以组织推进、人才培育、支撑服务和综合评价为主要内容的职工创新工作体系，充分发挥职工技协的重要作用，鼓励更多科技类社会组织参与职工创新工作。

当天的会议还表彰了2016年度上海市科技进步奖(工人农民组)获奖项目、2016年度上海市职工合理化建议和先进操作法优秀成果，命名了第六批“上海市劳模创新工作室”，并向第一批获得上海工会“带教师傅”奖励职工师徒代表颁奖。市总工会成立“上海工匠俱乐部”，助力“上海工匠”队伍建设和发展步入快车道。(完)