晨星成长计划异军突起，ICL模式或将成为主流

时下，针对大学生的各类服务可谓数不胜数，不过，火热的背后也充斥着很多隐忧和良莠不齐的现象。据记者了解，主打ICL(Income-Contingent Loan)模式的“晨星成长计划”发展迅猛，在不到一年内，已经为超过5000名大学生，提供了2亿元资金支持，得到众多高校和大学生的广泛认可。

集公益性、创新性、平台性于一体的晨星成长计划，由北京黑马自强投资管理有限公司运营，系北京同创九鼎投资管理股份有限公司联合103家上市公司发起。ICL模式，即按照收入比例回报，是指在约定的期限内，借款人按照收入的一定比例，对出资人进行回报的模式。简单来说，晨星成长计划是通过人才股权投资方式为大学生提供资金支持，并通过提供导师、咨询、实践机会等服务，使大学生获得平等的成长机会。通过这种模式，作为借款人的学生和晨星成长计划的利益实现了一致化。而晨星成长计划之所以迅速获得市场青睐，可概括为二个支撑点、一个发力点和一个持续点。

支撑点：两大服务体系

以“投资个人梦想，成就未来精英”为宗旨，晨星成长计划为大学生提供全方位成长支持。其采取的策略是，通过对接社会资源，为大学生群体提供资金、导师、实践机会等资源，以构建多层次成长服务体系。目前其由晨星成长基金和晨星精英汇两大体系构成。它们是晨星成长计划发展的两大支撑点。

晨星成长基金是面向大学生的个人梦想投资基金。它覆盖求学深造、职业技能培训、游学游历、国际交流、创业实践等用途。有相关需求和符合条件的大学生可申请，以获得相应的资金支持。同时，被扶持的大学生未来按照其收入的一定比例对基金进行回报，以实现基金的投资回报和反馈机制。晨星成长基金开放性地接纳社会资金，是晨星成长计划的资金来源支撑点。

而晨星精英汇则是晨星成长计划要打造的优秀大学生终身学习和职业成长的社群或组织，是晨星成长计划的人才来源支撑点。目前晨星精英汇涵盖成长咨询和成长支持两大体系。

其中成长咨询由定制化的成长大使对学员提供职业规划、潜能挖掘、个人目标设立等咨询服务，并通过持续跟踪反馈机制帮助学生不断提升个人能力;而成长支持则是为学生提供导师资源、伙伴资源、实践机会甚至个性化成长方案等成长服务。比如，优质的导师资源通过九鼎体系与各领域的导师取得联系，目前其主要来自互联网、金融、快消等领域的知名企业。

以晨星成长基金和晨星精英汇为支撑点，借助多层次的专业服务，晨星成长计划未来将打造成一个学生成长服务生态系统。

发力点：人才股权投资

为帮助那些优秀大学生快速成长，晨星成长计划采取了人才股权投资方式，用投资企业的方法将资金和资源进行配置。其具体做法是，根据学生的学校、专业、成绩等条件，预测学生未来的收入，审核学生的信用情况，以此确定投资额度，并签订协议对投资收益进行约定。

晨星成长计划对单个学生的资金提供额度一般在1-30万元之间。由于学生上学期间无稳定收入来源，所以被投资学生在上学期间无需回款。至于投资回报，一般是根据学生意愿来设定签约年限(可选择3-10年)及出让比例(可选择5%-20%)。比如，选择签约5年20%，则意味着毕业后5年20%的个人收入将回报给晨星成长基金。

为支持有创业能力的大学生，晨星成长计划对其支持资金可能会适度调高，比如曾给予学生支持资金高达68万元。为此，双方约定：当公司估值达到1000万元后，晨星成长计划按规定比例将投资转为公司股份;如果创业失败，学生在找到工作后按约定还款。当然，还款方式比较灵活，通常还款比例为月薪的10%到15%，期限为3年到10年。

其实，人才股权投资方式在欧美国家已经在应用。澳大利亚、英国、法国、美国等都有类似做法，但对于这类项目，他们的实施方式有所不同，比如澳大利亚主要由政府主导运作，美国主要是商业行为。

同时，晨星成长计划的人才股权投资方式与一般的公司校园金融服务、商业金融机构贷款、国家助学贷款等不同。一般的公司校园金融服务通常要求学生以等额本息的方式偿还贷款。商业金融机构贷款通常需要提供住房等资产抵押或第三方担保，大学生一般难以申请成功，且贷款利息较高，使困难大学生承受更大压力。国家助学贷款申请流程复杂，且支持资金较少，通常仅能满足学生在校期间的学费、生活费、住宿费等基本需求。而晨星成长计划的人才股权投资不需要担保抵押，而且支持资金除了满足上学期间的基本需求外，还可以满足学生创业、求学、培训等资金支持的需求。

人才股权投资方式具有自我造血功能，可持续地帮助大学生打通成长通道，因此深受大学生青睐。目前晨星成长计划已惠及3000多万大学生，并与众多高校以成立专项人才股权投资基金的方式进行战略合作。

持续点：ICL回报模式

为确保持续、健康发展，晨星成长计划还将投资收益和学生成长绑定在一起，采取ICL投资回报模式，让投资回报的收益用来投资一批批学生成长。

晨星成长计划首次将ICL模式引入中国并全面落实。ICL模式在澳大利亚、新西兰、瑞典、英国、美国等欧美国家已经成熟运营20余年，且成效显著。在ICL模式中，通过申请晨星成长计划获得支持资金，再根据申请者的收入情况确定偿还金额，在不用抵押或担保的情况下，按协定的收入比例回报晨星成长计划。为激励大学生发展，还可根据毕业后第一年的收入状况将回报年限进行调整，按比例相应地缩短或增加回报年限。实际上，这是一种动态的回报模式，有利于减轻申请者的压力。

目前，晨星成长计划的平均年化回报率为9%左右。这比银行贷款等方式获得资金支持所需支付的综合成本更低廉，也更划算。显然，从投资收益层面，ICL模式有助于晨星成长计划保持可持续性发展。

据悉，晨星成长计划未来还将在三个方面进行作为：一是通过职业指导服务来构建成长性教育培训平台;二是建立高素质人才社区，以提供猎头、金融等增值服务;三是通过挖掘人才成长数据库价值，帮助学生更好地预测未来收入水平，并达成职业发展和收入增长目标。