怡安携手曼联盛邀中国企业领袖共同论道，开启“非凡之旅”

· 怡安和曼联在上海联袂举办“怡安-曼联成就非凡·夏季高峰论坛”

· 2016年曼联季前巡回赛中国行由怡安特别呈献

2016年7月21日，上海 - 怡安集团(NYSE: AON)今日在上海举办“怡安-曼联成就非凡·夏季高峰论坛”，共同探讨中国企业在风险及人才领域面临的挑战与机遇，助力企业开启“非凡之旅”。此次高峰论于7月21日和7月26日分别在上海和北京举行，是由怡安特别呈献的2016年曼联季前巡回赛中国行中的重要环节。

论坛现场，来自中国一流企业的高管们将汇集一堂，讨论在当前波谲云诡的全球市场下，如何通过打造卓越的团队和备战未知风险来把握机遇。他们重点探讨企业培养和保留人才的最佳实践，以及风云变幻的环境中，中国企业面临的诸如恐怖主义，政治动荡，海外并购风险等。

2016年7月21日，来自中国一流企业的高管、曼联俱乐部管理层及曼联传奇球星齐聚 “怡安-曼联成就非凡·夏季高峰论坛”，讨论在当前波谲云诡的全球市场下，如何通过打造卓越的团队和备战未知风险来把握机遇。

2016年7月21日，来自中国一流企业的高管、曼联俱乐部管理层及曼联传奇球星齐聚 “怡安-曼联成就非凡·夏季高峰论坛”，讨论在当前波谲云诡的全球市场下，如何通过打造卓越的团队和备战未知风险来把握机遇。

怡安集团《2015年全球风险管理调研》显示，未能吸引和保留顶尖人才是在华企业面临的首要挑战。怡安翰威特全球合伙人暨大中华区薪酬绩效业务负责人张宏表示：“中国的商业正在经历颠覆性的变革，随之而来的是人才方面的挑战。‘新常态’下，中国经济持续转型，不再依赖对基础设施的重大投资，而是转向以消费需求与创新为核心。与此同时，随着社交媒体的兴起和互联移动的影响，成熟的企业需要与新兴的初创公司抢夺顶尖人才。毋庸置疑，人才争夺战会愈演愈烈，企业要获得长足的发展，必须应时而变，打造与时俱进的人才战略。”

除了发展并保留人才，中国企业也面临着全球化所引起的一系列新兴且相互关联的风险。中怡保险经纪有限责任公司全国销售负责人兼北京分公司总经理夏晨表示：“中国当下正不断寻找海外机会，持续活跃的海外并购未来仍将继续。中国企业需要为那些不可预见的风险做好准备，包括恐怖主义、政治风险以及不断增加的法律壁垒等。”此次夏季高峰论坛中，夏晨讨论了中国企业全球化过程中的挑战及关联风险，并与企业分享相应的发展趋势及应对策略。

2016年7月21日，来自中国一流企业的高管、曼联俱乐部管理层及曼联传奇球星齐聚 “怡安-曼联成就非凡·夏季高峰论坛”，讨论在当前波谲云诡的全球市场下，如何通过打造卓越的团队和备战未知风险来把握机遇。

陆勤

怡安奔福大中华区首席执行官兼怡安风险咨询中国首席执行官

吴青(Clare Wu )

中怡保险经纪有限责任公司总经理

夏晨 (Charles Xia)

中怡保险经纪有限责任公司全国销售负责人兼北京分公司总经理

通过帮助客户解决复杂的人才挑战并预测未知风险，怡安助力世界各地的企业成就非凡。

自2010年始，怡安成为曼联的主要合作伙伴，二者携手合作，共同见证了怡安如何运用专业知识帮助领先的企业解决其在风险、人才、退休、健康、数据分析及资本方面的挑战。2013年，怡安宣布与曼联延长7年合作伙伴关系，其中包括对怡安训练基地的命名权。怡安训练基地是曼联世界一流的训练中心，旨在帮助球员保持最佳体能，从而在赛场内外所向披靡。此外，协议还包括：曼联训练球衣印上怡安的标志，怡安成为曼联夏季季前巡回赛及曼联商业网络的全球合作伙伴，并且与曼联基金会建立正式的合作伙伴关系。