蔚来“实习生事件”进展：当事人所在岗位无编制 因而未被留用

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财经网汽车讯 3月20日，据中新经纬报道，针对蔚来实习生事件，蔚来在内部发布了调查报告。报告显示，该实习生未能留用的原因为所在岗位没有编制，且所在团队在2023年亦没有校招和社招编制。同时，蔚来肯定了该实习生在实习期间工作表现获得了团队同事及主管的认可。

为此财经网汽车联系到蔚来汽车相关负责人，但截至发稿时对方未进行回应。

3月14日，据沸点视频，蔚来险遭强奸女员工发视频表示，距离自己上次回应已经过去一周了，还是没有等到蔚来对公众的道歉和承诺整改的态度，也许永远也等不到。也希望更多公司能重视起职场性骚扰的问题，提供一个更加安全公平的工作环境。

3月3日，一位网友在社交平台上爆料称，自己入职蔚来后险遭男同事强奸，该男同事已入狱。本是受害者，但蔚来HR却以"她是一个有风险的人""会影响公司形象"为由对她拒绝留用。蔚来在3月4日发布回应称，对当事人深表同情，已展开内部调查。