2021首届广州人力资源博览会圆满结束
2021首届广州人力资源博览会正在火热开展中，而万众期待的全国人力资源管理（服务）创新大赛成果展也于10月23日在广州保利世贸博览中心成功举办。为推动以人力资源管理为核心的企业管理创新和以人力资源服务为代表的服务贸易创新发展，中国贸促会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会与广东省人力资源管理协会、澳门大湾区人力资源协会等单位联合举办了首届全国人力资源管理（服务）创新大赛。
大赛邀请了国资委特聘顾问、人力资源行业专家、政府质量奖评审专家、高等学府教授、行业媒体总编、资深法律顾问、企业管理咨询专家、500强企业高管等各领域专家学者担任评审团，以公正、公平、公开的态度评选出本次大赛的优胜者。而今天的创新成果展带大家回顾了人力资源管理（服务）创新大赛的精彩过程，并为大家分享获奖企业的优秀案例。
链接创新人才 赋能湾区发展
在人工智能、大数据、云计算，以及5G技术为支柱的物联网等高科技迅猛发展的新时代，人力资源管理也随之迭代更新，本次大赛围绕人力资源管理（服务）创新，开创全新赛道赛制、联动全国、由多领域专家进行评审，为加快发展现代服务业，推进服务业标准化、品牌化建设贡献力量。
本次全国人力资源管理（服务）创新大赛共设置企业创新类、行业人才类、产业园类3大类别，共16条赛道，企业创新类下设创新奖、领军奖、金人奖三个级别，行业人才类下设行业先锋奖，产业园类下设人力资源服务产业园示范园区奖。大赛邀请了国资委特聘顾问、人力资源行业专家、政府质量奖评审专家、高等学府教授、行业媒体总编、资深法律顾问、企业管理咨询专家、500强企业高管等各领域专家学者担任评审团，力求对参赛企业的材料进行全方位、多视角的解读。
历经3个月，两轮评审，DFS集团、广州富力地产股份有限公司、JC服务有限公司等优秀企业、佛山市八壹人力资源服务有限公司罗镇洲、广州傲信征信服务有限公司刘希良等优秀个人从678名参赛者和参赛企业中脱颖而出。
全国人力资源管理（服务）创新大赛颁奖盛典：共同见证人力资源创新成果
23日上午，众多嘉宾、企业、观众一同来到全国人力资源管理（服务）创新大赛成果展暨颁奖典礼的现场。我们荣幸邀请到广东省人力资源管理协会党支部书记兼执行会长杨洁、广东省人力资源管理协会常务副会长兼秘书长李颖锋、广东省人力资源管理协会常务副秘书长欧得志、广东省人力资源管理协会副秘书长王婧宇、全国人力资源管理（服务）创新大赛评委嘉宾陈愿、黄旭光、严复淇、江点序、蔡飞、张伟伟等出席本次大会。
首先，由中国贸促会商业行业委员会会长曾亚非通过视频连线的方式进行致辞。他表示：在利好政策推动下，粤港澳大湾区迎来历史性发展契机，扬帆起航。湾区发展急需各行各业精英人才、新鲜血液注入活力。博览会推进多个专场活动，为企业与人才搭建高质量、高效率交流平台，必将有力推动行业内人才良性流动，促进人力资源交流整合。最后，他预祝本次大会取得圆满成功，并献上诚挚的祝福！
随后，广东省人力资源管理协会党支部书记兼执行会长杨洁上台致辞。在发言中，她首先代表首届广州人力资源博览会组委会，对参会的各位领导和嘉宾表示热烈欢迎！她表示：人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，要加快建立人才资源竞争优势，加快建设大湾区高水平人才高地。广东省人力资源管理协会紧跟时代的步伐，秉承“推动人力资源发展，为政府聚智，为企业聚力，为人才聚能”的使命，推动广东省乃至粤港澳大湾区的人力资源行业的建设与发展。
本次大会还特别设立了“大湾区融合发展推广大使”奖项，旨在助推粤港澳大湾区政商学企各界人士进行更为密切的线上、线下研讨交流，共促人力资源服务业开放发展。
在一片掌声中，大湾区融合发展推广大使授予仪式开始。大湾区融合发展推广大使荣誉称号的企业代表美高梅中国上台领奖，广东省人力资源管理协会党支部书记兼执行会长杨洁上台为其颁奖，并合影留念。
接下来，由广东省人力资源管理协会常务副会长兼秘书长李颖锋先生发布《中国人力资源管理（服务）创新案例汇编》。他表示：为了给参赛企业提供更好的展示平台，而且为了更好地服务参赛企业，历时3个月时间，大会收集了获奖优秀企业的成功案例（77家获奖企业成功创新案例），汇编成《2020年首届全国人力资源管理（服务）创新大赛精品案例汇编》，可谓是集人力资源“金人”企业之大成，为本次参展企业在人力资源领取所作的建设完成了一次集中展示。
除了给获奖企业和个人颁奖之外，大会还邀请了中智广州经济技术合作有限公司CMO易明、蒂升电梯区域人力资源高级经理余双荣、广东皮阿诺科学艺术家居股份有限公司人力资源管理总部总监丰彪分别为大家分享以创新为“如祺出行”项目赋能、蒂升电梯-由内而外的雇主品牌之路、以人才管理促动人力资源转型（皮阿诺人才管理创新实践）等优秀案例，与大家共同见证人力资源创新成果。
澎湃的音乐响起，全国人力资源管理（服务）创新大赛颁奖典礼正式开始。
本次大赛企业创新类设有创新奖、领军奖、金人奖三个奖项，其中，“金人奖”的设立目的是发掘一批全国具有示范引领作用的企业人力资源管理团队，树立良好的人力资源领域标杆形象。在大赛参赛作品评审外，“金人奖”重点考察人力资源管理团队对企业业务价值的贡献及对行业、社会贡献情况，企业在经营发展中的可持续发展行动。
广东省人力资源管理协会常务副会长兼秘书长李颖锋先生、广东省人力资源管理协会常务副秘书长欧得志、广东省人力资源管理协会副秘书长王婧宇以及嘉宾蔡飞先生、黄旭光先生、江点序先生、陈愿先生、严复淇先生、梁巧玲女士·、张继红女士为以下获奖企业颁发证书和奖杯，并合影留念。
获得“金人奖”的企业有：第一创业证券股份有限公司、广州富力地产股份有限公司、广州金逸影视传媒股份有限公司、合景悠活集团控股有限公司、日立电梯（中国）有限公司。
获得2020年度综合人力资源服务品牌领军奖的企业，他们是：德生智聘（广州）人力资源有限公司、广东方胜人力资源服务有限公司、广州任仕达人力资源服务有限公司、广州市友谊对外服务有限公司、广州易维人力资源有限公司、上海仁联企业服务（集团）有限公司、中智广州经济技术合作有限公司。
获得2020年度综合人力资源服务品牌创新奖的是：广东慧和人力资源服务有限公司、广东优达人力资源服务有限公司、广州绿日人力科技股份有限公司、广州三棵榕企业管理顾问有限公司、广州悦和人才顾问有限公司、江门市浩通人力资源有限公司、乐力人力资源运输有限公司、韶关星火创客科技有限公司、深圳市众服达信息有限公司、思迈厚朴（广东）人力资本有限公司、珠海市横琴新区英才人力资源服务有限公司、卓才互能（广州）科技股份有限公司。
在新经济环境下，人力资源行业新课题层出不穷，新知识的获取和吸收转化成为人力资源从业者自我突破的必备条件，而人力资源管理（服务）创新大赛给予了人力资源从业者和企业突破自己的机会，激发了企业员工的潜力，提高了企业决策力和竞争力，并推动人力资源行业不断发展。
人力资源服务业高质量发展离不开创新与融合。大会特意邀请美高梅中国、一起飞、美亚集团组成了一次圆桌论坛：探讨大湾区文旅产业人力资源管理创新融合之路，圆桌上，四位来自行业的顶尖精英你来我往，各抒己见，演绎了一场火花四射的思想碰撞，同时也引发了台下参展企业的热烈讨论，大家都积极投入到会场的氛围当中，现场热闹非凡。
在外围展区内，还摆设了创新大赛成果展的大型展示区，用趣味的方式向大家展示了大赛简介、大赛亮点以及获奖企业的优秀案例。有不少嘉宾和观众走到展区面前观看、拍照打卡，场面非常热闹。
百年大计，人才为先！在“十四五”规划开局之年，如何吸引人才、招纳人才、留住人才，如何找准定位、实现自我价值，是每一家企业和每个人的重中之重，2021首届广州人力资源博览会“和谐劳动关系发展专题”论坛则是一个很好的契机，让伯乐与千里马相聚一堂，各取所需，为粤港澳区域发展助力。
本场论坛邀请了海珠区劳动关系综合服务中心劳动关系部副部长李咏斯介绍小微企业劳动关系托管试点项目，并进行和谐劳动关系政策分享。
当然，和谐劳动关系的打造和建立少不了企业的智慧。所以，主办方特邀阿道夫柯元珍老师、好太太集团陈利敏老师、红牛林振君老师、广州地铁企业文化（员工关系）经理杨铭老师，分别就人才培养体系与实践、传承与发扬的劳动关系和谐之路、和谐劳动关系创建、劳动法相关等主题进行分享。
作为小微企业的代表，出生于1999年9月7日辽宁省铁岭市毛家店镇的王子琪，现担任千翔人力资源有限公司执行董事表示，本场博览会的召开，对人力资源行业以及小微企业来说，能够有效帮助他们与企业精准对接，提供一个更大更专业的平台帮助小微企业快速打开客户渠道。为培育小微企业良性成长，提升行业对社会贡献“稳就业促就业”有着极大的意义。据悉，王子琪还曾担任华远卫士保安公司高级管理人员和北京瑰丽酒店行政总监。
大会还专门开设了劳动法专场闭门学堂。由广州市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会主任蔡飞老师为现场观众带来“用工风险前端控制”从招聘到入职的部分内容，为参展的企业HR从业人员传授招聘、办理入职手续以及签订劳动合同时的风险防控等内容。
广州市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会律师高新会老师为大家带来了关于“竞业限制制度设计和实务操作”的内容分享，从劳动管理的实际操作出发，根据过往的案例和经验，解决竞业限制构建和运行中存在的关键问题和疑难问题，并提出具有可行性的建议和方案。
本次大会作为广州市首个以人力资源为主题的大型博览会，是一次集人力资源服务展览、人力资源行业交流论坛、人力资源供需对接大会三大功能为一体的成功探索，在助政府创新完善人才政策，健全完善人才公共服务体系，推动人力资源行业市场建设、提升行业发展层次具有重要意义。不管是现在还是未来，我们都会立足粤港澳大湾区，聚才聚智，关注稳岗就业，促进人才交流对接，展示人力资源科技成果，搭建供需对接平台，共同推动粤港澳三地人力资源产业繁荣发展。
