星巴克发布系列人事任命,将于2021年10月1日生效

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星巴克发布系列人事任命,将于2021年10月1日生效

8月26日,星巴克发布系列人事任命,将于2021年10月1日生效。

其中,王静瑛继续担任星巴克中国董事长,全面聚焦星巴克未来在中国的长期发展战略、创新及提升其社会影响力。她也将管理星巴克中国Siren Ventures创投基金,积极探索前沿科技领域,推动星巴克在数字化领域的业务创新。

对此,王静瑛给全体中国伙伴发了一封题为《一路同行 未来可期》的信,在信中她鼓励大家在崭新发展阶段的开局继续全力以赴,坚守星巴克与众不同的使命和价值观——坚持做正确的事情,为星巴克中国创造下一个更璀璨美好的未来,为更多的人创造机会,并造福我们所在的社区。

此外,蔡德粦将升任星巴克全球执行副总裁兼星巴克中国首席执行官,刘文娟升任星巴克中国高级副总裁及首席运营官。

公开资料显示

 

凯文·约翰逊,男,星巴克咖啡公司总裁兼首席执行官。2009年加入星巴克,先后历任公司董事会成员、总裁兼首席运营官和董事会执行主席,负责星巴克供应链、市场营销、人力资源、技术和移动数字平台等核心业务部门。现接任星巴克咖啡公司总裁兼首席执行官。

凯文·约翰逊毕业于美国新墨西哥州立大学,拥有工商管理学士学位。凯文·约翰逊拥有超过30年拓展全球业务的经验,曾在微软效力16年,也曾在瞻博网络(Juniper Networks)担任首席执行官5年。2008年,凯文·约翰逊被任命为美国国家安全电信咨询委员会主席。2009年,凯文·约翰逊加入星巴克。2017年4月,凯文·约翰逊正式接任星巴克咖啡公司总裁兼首席执行官一职。社会责任:凯文·约翰逊不仅致力于创新,同时也积极投身于社会责任。他是NPower董事会创始成员,该组织长期为非营利组织提供实现社会责任所需的技术和技能支持。同时,凯文积极参与致力于扩大女性就业机会的非盈利组织Catalyst。他还是西雅图青年和家庭咨询组织之一——Youth Eastside Services的支持者。加入星巴克以来,凯文·约翰逊致力于增进星巴克与顾客之间的情感联系,为星巴克所在的社区带来积极的影响。

 

王静瑛(Belinda Wong ),女,生于中国香港,星巴克全球执行副总裁,星巴克中国董事长兼首席执行官。拥有超过20年的品牌管理经验,2000年1月加入星巴克。历任星巴克香港总经理、星巴克亚太区市场营销总监和星巴克新加坡董事总经理。

王静瑛毕业于加拿大温哥华的英属哥伦比亚大学金融学专业,获商学士学位。她是英属哥伦比亚大学尚德商学院的顾问委员会成员之一。王静瑛于2000年1月加入星巴克;在负责星巴克中国整体业务之前,她先后曾担任星巴克香港总经理及星巴克新加坡董事总经理,负责公司在当地的整体业务策略、品牌发展以及门店营运;在王静瑛的领导下,星巴克中国已经覆盖180多个城市的4,700余家门店。王静瑛成功推动星巴克全球首家海外臻选烘焙工坊在上海开业,并促成星巴克在美国之外最大一笔生产战略投资——在华打造前瞻性一体化“咖啡创新产业园”。

星巴克咖啡公司总裁兼首席执行官凯文·约翰逊 (Kevin Johnson) 表示,“今天宣布的人事任命是我们多年来,为了星巴克在中国长期持续的发展,一直有纪律有目的地致力于培养兼具卓越能力与价值导向人才的结果。在新的管理团队领导下,星巴克中国在未来将大有作为,非常期待和他们携手前行,开启下一个激动人心的发展新篇章!“

 

星巴克表示,预计从2023财年开始,星巴克在全球范围内门店销售同比增长4%至5%。对于中国市场,预计从2023财年开始,门店销售同比增长达到2%至4%。在门店拓展方面,预计从2022财年开始星巴克全球范围内门店数量每年增幅约为6%。对于美国市场,美国的门店数量增长率将达到约3%,而星巴克中国将继续保持门店数量增长的强劲势头。本财年,星巴克表示在中国市场新开600家门店,对于要在2022财年末进驻230个城市,总店数达6,000家的目标充满信心。据了解,在上一财年第四财季,星巴克在中国内地市场开出259家全新门店。

星巴克方面表示,接下来在品牌认知度较高的一、二线城市,将持续门店业态创新,包括星巴克臻选门店、啡快概念店等。其中,本财年新开门店中将有10%为此啡快概念店门店。在核心城市以外,也会加速布局全新下沉城市,覆盖更为广阔的中国潜力市场。

 

 

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