畅通民企职称评审“绿色通道"

为贯彻落实国家领导人7月21日在企业家座谈会上的重要讲话精神，加快构建亲清政商关系，推动民营企业发展，湖北省人才事业发展中心开展“人社政策进民企—职称工作专题”，通过线上宣讲活动推进民营企业职称工作，充分激发和释放专业技术人才创新创造活力，为湖北经济发展积蓄更多专业技术人才。

此次活动邀请省人社厅专业技术人员职称处处长杨萍进行线上宣讲，从职称和职称制度的定义、湖北省深化职称制度改革方向以及民营企业专业技术人员职称申报评审倾斜政策三个方面进行讲解。针对民企职称评审现状畅通“绿色通道”，打破专业技术人员职业发展的“天花板”，降低民营企业职称申报门槛，破除“唯学历、唯资历、唯论文”三唯倾向，进一步做好“突出企业对社会的贡献、突出企业对经济发展的贡献、突出个人所在企业的贡献”三突出工作。

近年来，全国民营企业专业技术人才队伍不断壮大，非公领域专业技术人才3800多万，占全国专业技术人才总量的一半以上。为加快我省专业技术人才队伍建设，省人社厅通过不断深化职称工作改革，进一步优化“互联网+政务服务”，推进“一网、一门、一次”建设，让专业技术人员在职称申报中享受更多便利，让人才更有获得感和成就感，为全省专业技术人才营造更好的评价环境。

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1、湖北工匠微信公众号