感统教育机构;国内最正规的儿童感统训练机构

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感统教育机构;国内最正规的儿童感统训练机构

感统类机构在各科类培训来看,算是一个特别的存在,跟其他科目相比,别的科目在喊用心教育,而他们是正儿八经在做教育,是所有科目里面,把教育这两个字诠释的最好的科目。

今年接触感统机构比较多,从业务模式/团队状态/产品特性,跟大部分培训机构都不一样,很多地方是值得其他科目学习的。

感统教育机构;国内最正规的儿童感统训练机构

就拿团队状态来说,感统机构的老师状态,是其他科目不能比的,我去过很多机构,每次到感统机构,老师的状态真的令我羡慕,也值得同行学习。

外行进入培训行业有一个因素,就是好像这个行业很容易挣钱,工作也不像其他行业那么复杂。

感统科目除了产品偏向一对一外,其他流程其实跟培训机构差不多,但是其他科目很难做到像感统机构老师一样,正常工作时间上班,把工作细节拉满。

他们的工作模式比一般培训机构精细化很多,真正做到以教育为核心,跟学校老师差不多,教学备案/每天课评。这些可都是下班以后做,不是正常工作时间,就这一点,就不是一般老师能做到的。

其他科目天天喊重视,但没有感统做的细致。

跟其他科目相比,感统机构消化端算做到了极致,所以新生转化率,比其他科目高很多,转介绍也是非常高,家长认可度也很高,从我到过的机构来看,锦旗相比其他科目来说,出奇的高。

消化端做得如此优秀,却因为产品特性,让感统科目的业务并不像其他科目一样,有很大的市场空间。

简单来说地推进新生,我相信这是很多感统机构的痛点之一,没办法像其他科目一样做到常态化地推,因为这一点,感统机构在新生转化方面,一对一精准测评,做的比其他科目好太多,这也是其他科目要像感统科目学习的地方。

我经常讲科目和科目之间是有差距的,有些科目在培训行业就是老天爷赏饭吃,孩子/学员天生就喜欢。导致对数据珍惜没有像感统科目那么珍惜。

很多机构负责人经常说转化低,如果能行感统一样,一对一测评给解决方案,我相信转化率至少比现状翻的不是1.2倍。

说句实话,光喊口号的机构真不是一般的少,用心做教育这句口号见得不少吧,但是真正能做到的少之又少。

培训机构执行力是从上往下影响的,这一点做的最好的要算感统类。

大众培训科目能做到续卡率很高,孩子喜欢家长也就不纠结。

但是感统科目,孩子问题解决,再续费的概率其实是很低的。

原因在于感统培训,是奔着解决问题去,问题解决了,需求也就没有了。

如果其他科目感觉这两年不容易,看看感统机构就应该知足。

这个科目从人员配置,到场地要求,都比一般科目要高很多,虽说收费高一点吧,但都是一对一的训练,坪效比其他科目差太多,成本也不低。

文章开头我说羡慕感统机构工作人员的状态,是因为我从他们的眼睛里能看到对家长热情,对孩子是真的喜欢,是那种大大方方的状态,没有做作。

这两年大环境不好,被动躺平的机构很多,人员更替又让好不容易建立起来的公司文化,荡然无存。

这些现状,其他机构见得多,但感统机构受影响的很少,这就是我常说的,负责人在一线,员工就有希望。

今天聊这么多,没有具体导向什么内容,其实就想替感统鸣不平啊 ,没有得到相应的市场回馈。

希望用心做教育的机构,都能得到相应的市场地位,培训行业才会越来越好。

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