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因此，不管的在职的员工，还是有着自由职业的人，都会在自己还能努力赚钱，有能力的时候为自己或家人买一份保险。

而缴存保险的时间和金额，又会在一定程度上决定未来所享受到的利益有多少。如果一个人希望自己在退休以后每个月可以领取到接近三千元年代退休养老金，他又需要缴存多少保险金，需要缴存多少年呢？

在我国，根据缴存社保的相关规定来看，就是缴存的时间越长，缴存的金额越多，在未来退休以后，就会获得更多的退休养老保险金，而根据当下国内的生活标准来看，如果想要在退休以后可以享受到无拘无束的生活。

每个月都可以获得足够支撑日常开销的金额，那么每个月最少需要两千元左右的退休养老金，三千元则可以够一个家庭更加闲适的生活下去。而如何才能领到这么多的退休金呢？

一直以来，退休人员在退休以后，想要领取到退休金，最基本的要求就是要缴存十五年及以上的社保。如果缴存的社保年份不够，即便每年缴存再多的保险金额，到了退休以后，是无法领取到自己应该享有的退休金的。

而如果养老金的金额需要达到家庭日常开支需要的水准，即每月三千元左右的金额，仅仅依靠缴存十五年的社保是不够的。因为所处的城市发展水平不同，每个月所享受到的社保的标准是不同的，在北京上海这样的一线城市，每月大概有一千元左右的退休金，而在一些落后地区，每月大概就只有一百元左右的退休金了。

所以，从上面的数据可以看到，想要在自己退休以后获得每月三千元的退休金，是十分不容易的。

如果按照最低的缴存标准来看，那么最少也需要三十年才能达到退休以后每月有着三千元退休金的标准，也就是说，如果一个人在24岁开始参加工作，同年开始缴存社保，在不出意外的情况下，在他54岁的时候，就可以在他退休后享受到每月三千元的退休养老金。

根据我国当下的退休标准来看，女性的退休年龄是54周岁，男性的退休年龄是60周岁，也就是说，当一个人在24岁正式开始参加工作，开始缴存社保，在不出意外的情况下，是可以在退休以前完成目标的。

如果没有缴存到足够长的时间，那么提高缴存社保的金额也不失为一个办法。当先我国缴存社保的方式是通过一定的比例，在员工工资里面直接进行扣除，而在一些企事业单位里面，这样的扣除比例只会更高，这也就是在那些企事业单位里工作的人，能够在退休后获取到更多养老金的一个重要原因。

至于为什么要缴存社保呢。其实这样是一种变相的存钱，将现有的工资储存起来，到了退休以后再进行使用，但是缴存社保有一定特殊的好处，就比如在一些企事业单位里，因为有着较高的扣除比例。

那么每个月到员工手里的钱就会更少，这些企事业单位就会对此进行一些相应的补贴。除此以外，在一些工作较为稳定的企业里，这些员工的社保是由公司和个人各自支付一半，也就是员工每个月缴存多少社保，那么公司也需要相应缴存多少。

也因此，在真正退休开始领养老金的时候，就会发现，自己已经缴存了这么多的金额，每个月也可以领取到一笔不菲的养老金，根据我国缴的多就领的多的原则，每个人领取到的养老金的金额数量也就会不同。

对应的，一些在企事业单位上班的员工，如果每月正常进行养老金的缴存，到了真正退休以后，有很大的可能会每个月领取到三千元的养老金，再不济也不会低于两千元，这也是为什么社会上很多人希望能够进入企事业单位工作的一个重要原因。

总的来看，社保对于退休人员真的有很多的好处，为了在退休以后能够有着更加安稳舒适的生活，就需要在工作时坚持进行社保的缴存，尽可能多的进行缴存，这样才会在几十年以后，收获到相应的回报。

来源：金元宝财经