山东建筑大学继续教育学院(山东建筑大学继续教育学院公章图片)

数字赋能发展，人才领航未来。5月25日，济南市数字技术工程师培育项目（智能制造）首期培训班在山东建筑大学正式开班。

山东建筑大学党委委员、副校长成强，中国机械工程学会秘书长助理、教育培训处处长王玲，山东省人力资源和社会保障厅专技处四级调研员杨俊，济南市人力资源和社会保障局二级巡视员杨富基，临工重机股份有限公司副总经理李连刚等参加活动。

为加快数字技术人才自主培养，人社部门启动了数字技术工程师培育项目，重点围绕智能制造、大数据、人工智能、集成电路等数字领域新职业，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，培育壮大高水平数字技术工程师队伍。本次智能制造工程技术人员培训班是济南市首个开班的数字技术工程师培育项目。

成强在致辞中表示，此次智能制造数字技术工程师培训班的举办，是学校积极响应国家发展战略，推动学校教育服务国家、区域产业发展的重要举措之一。学校将认真筹划、精心组织，汇聚校内外优质教育资源，确保培训内容的前沿性和实用性。

王玲表示，学会将协助学校共同努力将本次培训和评价，打造成数字技术工程师培育项目的区域样板，发挥典型示范作用，助力山东省智能制造人才队伍建设事业做大做强。

李连刚表示，临工重机大力实施国际化、人才、科技驱动战略，与“数字技术工程师（智能制造方向）培育项目”深度契合，能够作为第一批参与的企业，感谢政府、学会、建大在政策、培训和平台搭建方面给予的帮助和指导，临工重机也将继续不忘初心，砥砺前行，不断提升自主创新能力，同山东建筑大学一起做好产学研融合，助力数字经济与实体经济深度融合。

杨富基表示，人社部门认真贯彻济南市委、市政府决策部署和“项目突破年”要求，聚力技术技能人才培养、高校毕业生就业积极作为，济南市人才总量突破278万人。实施数字技术工程师培育项目将赋能数字济南蝶变和产业转型升级，鼓励各高校、高职院校、企业与数字技术工程师培养基地强化校企合作、促进产教融合，加速高校学生及企业现有人才挖潜数字化转型培养。

杨俊表示，人才是富国之本、兴邦大计。国家人社部启动新一轮专业技术人才知识更新工程，首次设立数字技术工程师培育项目，为培训和考试合格人员颁发专业技术等级证书，充分体现了党和政府对数字化转型、数字化发展的深刻认识，体现了我国做大、做优、做强数字技术人才队伍的坚定决心。希望山东建筑大学把本期培训项目组织好、管理好、考核好、宣传好，为全省乃至全国数字技术工程师培育项目的加快实施，提供好的经验和做法。

随后，安增辉副教授做了“智能制造工程技术人员共性技术—人工智能的工业应用”观摩课。

临工重机股份有限公司相关领导，山东建筑大学继续教育学院、机电工程学院负责同志参加了本次活动。

驻济国家级数字技术工程师培育机构负责人，驻济高职院校、智能制造企业、实训基地继续教育负责人，数字技术工程师临工重机培训班全体学员，山东建筑大学师生代表参加开班式。

下一步，人社部门将聚焦智能制造产业人才需求，采取“规范化培训、社会化评价、项目化实施”的方式，积极打造高水平的智能制造工程技术人员培训项目，壮大智能制造工程技术人员队伍，为全市制造业转型升级提供坚实的人才支撑