长春财经砍人(长春财经吧)

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“匹夫一怒、血溅五步！”他是挣扎在底层的生存者；他是众多讨薪人的代表。

但是，他一时冲动、鲁莽的行为为此付出了“玉石俱焚”的惨痛代价！

2023年年初，东莞市一名普通的电子厂打工人殷某因被主管擅自扣留3600元人民币的工资，一怒之下连杀三人！

殷某虽然已经被公安机关采取刑事强制措施。但此案引起了社会的广泛关注，其中的缘由更值得我们去深思。

众所周知，讨薪者多为社会底层的普通百姓，例如农闲时进城务工，到工地出苦力、刚毕业缺少社会工作经验的学生等这不懂法律缺、乏经验的群体。

一些不法公司、中介联起手来，先诱以高薪，在压榨完打工者的劳动力后以各种理由拖欠工资、以各种名义“苛扣”工资。

一位网友在评论区的评论得到上万条点赞。据他所说，“他通过中介公司找了一份销售的工作，刚开始中介公司承诺底薪5000元人民币，再加上销售额百分之十的提成。

结果到了发薪日，其实际工作的公司以迟到、着装不符、办公桌脏乱等理由仅仅向其支付了1000多元人民币的工资”。

虽然这名网友最终决定离职，但是又不懂相关法律，无法维护自己的合法权益！同时也寻找不到为其发声的渠道。实际上，如此乱象比比皆是。

“讨薪难，难如上青天”，近些年来因为讨薪而引发的血案不在少数。打工者为了讨要自己合法的被拖欠的薪酬，也是“八仙过海各显神通”

有跳楼以死相逼的，有拉条幅堵门的，有在公司大喊大叫的，更有甚者大打出手引发血案！

殷某“玉石俱焚”的讨薪行为，不仅引起了网友的关注。

也让一些不法公司意识到了拖欠、“苛扣”工资问题严重性，更让一些讨薪者“扯着殷某行为的虎皮”维护了自己的合法权益。

一名网友说他的工资也被不法公司恶意克扣，殷某案发酵后，他直接找到公司领导让其告诉中介公司，“恶意扣我钱，我就砍死你们！”。这可让这家不法公司感到惊恐，最终这名网友获得了本该就属于自己的工资。

那么这名网友扬言“恶意扣我钱，我就砍死你们！”的行为是否得当？

如果碰到恶意拖欠、“苛扣”工资的情况，我们又该如何去维护自己的合法权益呢？

虽然这名网友是为了讨回自己被“苛扣”的工资，但是其通过聊天软件恐吓公司管理者“恶意扣我钱，我就砍死你们！”威胁他人人身安全。如此做法，行为不当。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第一款之规定，考虑到其系维护自身的合法权益，同时没有造成严重后果，公安机关应当对其处以五百元以下罚款。

那么我们碰到恶意拖欠、“苛扣”工资的情况，该如何去维护自己的合法权益呢？

1、通过中介寻找工作时，可以先通过互联网工具搜索该公司的是否具备相关的经营资质。提前谈好被派遣的工作单位、工作范畴、薪资待遇等。

一旦双方达成一致，在员工入职后，就构成了事实上的劳动关系。

根据《劳动合同法》第十条之规定，既然构成了事实上的劳动关系，那么就必须依照规定，在一个月内签订书面的劳动合同。

根据该法第八十二条之规定，入职工作超过一个月且未满一年未签订劳动合同的，可以通过劳动仲裁或向法院提起民事诉讼的方式，要求公司支付双倍工资。

2、如果被拖欠工资或者克扣工资，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，提起劳动仲裁并申请额外赔偿。

3、任何公司，无论大小都应当为员工缴纳社保。如果所就职公司以各种理由拒不缴纳员工社保，可以依据《社会保险法》第八十四条之规定向社会保险行政部门进行举报。

恶意拖欠、克扣薪资虽然可恶，但是如果采取以跳楼威胁、拉条幅堵门、在公司内大喊大叫影响其正常生产经营工作等类似手段讨薪，未造成严重后果的，则可能违反《治安管理处罚法》第二十三条第一款之规定被罚款或拘留。

我们一定要通过合法的手段、渠道去维护自己的合法权益，切莫以极端的手段冲动行事。