老中青三代工人见证广西特大钢企65载变迁

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“年纪大了，什么事都容易忘记，可我忘不了1960年2月18日21时许，我们亲手放出第一炉铁水，结束了广西‘手无寸铁’的历史。”广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”)退休职工路先习6月30日在柳州市表示。

当天，西南特大钢企柳钢举行建厂65周年大会，邀请老中青三代职工代表分享与柳钢的故事。

1958年7月1日，来自全国各地的一万多名建设者们，积极响应国家的号召，为发展广西钢铁事业，从四面八方汇集在柳州。

今年88岁的路先习已满头白发，回忆起初到柳钢的场景，仍历历在目。他说：“当时下车一看，一片荒原。我所看到的几公里的范围一间房都没有，都是坡地、畲地，根本想不到这片荒原就是柳钢的厂址。”

1960年，任柳钢一号高炉炉前班班长的路先习与工友放出柳钢第一炉铁水，结束广西“手无寸铁”的历史。他表示，看着如今的柳钢感慨良多，任何收获都要付出汗水和心血。

历经65年风雨，柳钢从年产钢能力不足10万吨的小厂，发展为全球钢企50强、中国企业500强。岁月刻度上，也写下了一代代柳钢人传承与奋斗的故事。

作为柳钢的中坚力量，“80后”博士刘崇林扎根科技攻关一线的转炉厂。他曾怀着忐忑的心情来到柳钢，翻滚的钢水和他在书本所学相隔千里。入职后，刘崇林便扎根基层，聚焦创新关键领域，将更多科技创新成果转化为推动高质量转型发展的新动能。

作为新一代柳钢人，“95后”员工尹招阳表示，要向老一辈柳钢人看齐，传承他们不畏困难、艰苦奋斗的精神。他将在基层一线磨炼意志，为柳钢高质量转型发展贡献自己的力量。

当前，中国钢铁行业发展逐步进入深度调整期。柳钢将走好“降成本、保生存”“调结构、促转型”“强实力、创一流”三步，从推进转型发展、优化升级和做优做强等方面，实现从规模速度型向质量效益型企业转变。(完)