中国人力资源服务机构涌现新业态和新技术
7日，湖南省第一届人力资源服务业发展大会在长沙启幕。这是全国首届人力资源服务业发展大会后，首次举办的省级发展大会。
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以“新起点、新发展、新未来”为主题的大会共设展位118个，会场面积达13500平方米，吸引700余家人力资源服务机构、100余家重点企业代表参会。
大会同步设置“展、演、会、论”四大板块活动，主要包括人力资源服务创新成果展、宣讲推介及创新项目路演、中国(湖南)自由贸易试验区专场招聘会、人力资源服务产业发展论坛等活动。
目前，中国共有各类人力资源服务机构6万多家，从业人员100多万人，年营业收入突破2.5万亿元；年均帮助数亿人次就业、择业和流动，为几千万家次用人单位提供专业支持；国有、民营、外资等市场主体竞相发展，新技术、新业态、新模式不断涌现；产业政策不断完善，一系列鼓励发展的政策文件陆续出台，部省共建24个人力资源服务产业园、12个人力资源服务出口基地。
近年来，湖南人力资源服务业快速发展，取得了显著的社会效益和经济效益，特别在保障劳动者充分就业、促进人才合理流动、推动产业结构升级、优化人力资源配置方面发挥了积极作用。
截至2022年底，湖南人力资源服务机构2324家，从业人员4.9万人，营收469.5亿元，近五年来营收平均增幅达到21.7%；成功创建中国(长沙)人力资源服务产业园、特色人力资源服务出口基地，成为全国为数不多拥有“双国家级平台”的省份之一。
随着数字化新动能正在重塑人力资源服务业的服务方式。此次大会上，参会人力资源服务机构重点展示交流管理创新、技术创新、服务创新、产品创新及赋能经济社会发展成果。
中部六省联合签订了人力资源服务业高质量发展联盟协议。 唐小晴 摄湖南海恒科技集团将人力资源服务和人工智能、区块链、大数据等联姻，正在推出AI精准匹配求职、数字人等人力资源服务新技术。该集团负责人说，未来，在某个乡村网红打卡地，为游客作讲解的可能并非真人而是“数字员工”。
作为湖南装备制造业名片，中联重科与乐新智能合作开办焊接机器人、数控操作工程师、智能产线维保工程师等现场工程师岗位的储备人才班、转型班和提升班，工程师参加培训后，能迅速实现“智能”成长。“只需要操作手柄和面板，就能指挥焊接机器人完成作业。”中联重科智能产线工程师童伟平说。
发展人力资源服务业对于促进社会化就业、服务经济社会发展意义重大。到2025年，湖南人力资源服务业营收将努力突破600亿元，人力资源服务机构达到3000家。围绕打造先进制造业高地，该省还将积极创建国家级先进制造业人才市场，推动人力资源服务深度融入创新链、产业链。
大会开幕式上，中部六省联合签订了人力资源服务业高质量发展联盟协议，提出了湖南HR发展联盟倡议，发布《湖南省人力资源服务业高质量发展行动计划(2023-2025年)》《2023年湖南省急需紧缺职业工种目录》，集中兑现长沙国际人才港人力资源服务机构奖补政策等。(完)
