“互联网＋”推动IT人才全行业增长 就业好、起薪高

近日，全国一本录取接近尾声。吉林大学招生办主任刘鹤表示，近几年软件专业的录取分数都在攀升，就业好、起薪高、发展前景广阔，每年报名的人数都居高不下。

“互联网+”的提出正推动软件专业成为高校招生的热门专业。而在2008年前后，这一专业很多毕业生却面临着“另谋生计”的局面。“三十年河东、三十年河西”的专业冷热变化，反映了国内经济的变迁。

“学费高、就业好” 软件学院云起

2001年，随着国家提出建设35所国家示范软件学院(后来扩展为37所)，全国各大院校掀起了建设软件学院的热潮。除了北大、清华、吉林大学等示范软件学院外，很多学校也将原来的软件工程专业“升级”为学院。

美国出现的互联网泡沫并没有影响到中国高校开设软件学院的热情。东北师范大学软件学院就是这样一所自建的软件学院，副院长潘伟回忆，2002年软件学院建立时，218名招生计划全部录满。学院三分之一的教师从英国聘请，三分之一从企业聘请，三分之一为本院教师，这样“三三制”的师资与国际前沿的软件技术衔接。

“由于当时国内的IT企业刚刚起步，很多毕业生都选择去外企就业做软件外包。当时平均工资可达到5000-6000元。”潘伟说。

由于学费高、不愁就业，各地软件学院如雨后春笋般产生，很多农业、林业、文科院校都纷纷开设软件学院，“学软件、好就业”成为各学校宣传的口号。

金融危机就业难 专业被亮“红牌”

2008年爆发金融危机，很多IT业外企都收缩了国际业务。2009年毕业的长春理工大学的毕业生苏军波就业遇到了困难，大连原本是对日互联网外包企业的聚集地，能签到那里会很“吃香”。“2009年，很多同学签到大连后，试用期一过就没有续签。”苏军波也放弃了去大连一家软件公司的意向，改签到一家国内的软件企业。他的不少同学也转行报考公务员或考研。

随后中国经济出现了两位数的增长。很多国内软件企业如阿里、百度、腾讯等，在这一时期进入高速发展时代。

商务部发布报告显示，我国软件业收入规模从2001年的751亿元扩展到2010年的13364亿元，年复合增长率高达36%。

苏军波所在的东师理想是一家开发教育软件的公司，2009年-2013年，呈现爆炸式发展，“我刚到公司时，研发人员只有三四十人人，那些年能发展到200多人。”

各级高校过度开设软件学院也造成了竞争加剧。教育部一度要求部分高校撤并软件学院。2010-2011年度，教育部还两次将计算机科学与技术列为红牌专业。

参与编写教育部《中国大学生就业创业发展报告》的刘海滨表示，那些年，行业增长的速度跟不上高校毕业生的增长速度，因此还是有很多毕业生难以就业。

“互联网＋”推动IT人才全行业增长

“互联网+”给IT业带来了真正的春天。据智联招聘数据显示，2015年，IT业的在线职位增幅达到50%，远高于全行业增幅的26%。

智联招聘首席人力资源专家郝健介绍，“互联网+”带来的不只是IT业的用人需求增长，传统行业+互联网的产业革命使人才需求激增。以旅游度假业为例，对互联网人才的需求，从2014年的4.7%上升到2015年的8.3%。“现在几乎没有什么行业能够脱离互联网独自开展了。”郝健说。

潘伟表示，大三没毕业就被网络公司签走已经成为常态，毕业生的工作取向也由外企转向国内，“国内企业的起薪比外企还高，发展空间也更大。”

刘海滨提醒，产业的繁荣并不代表毕业生都“衣食无忧”，相反竞争会更加激烈残酷。专业差、能力弱、不能与时俱进的学生还将被淘汰。