二是认真落实了专家休假和体检制度。该局每年都按照有关规定安排专项资金对全市近百名专家进行每人500元的身体全面体检。

　　三是认真开展了专业技术人才表彰工作。从2013年开始每年都对当年获得享受国务院特殊津贴、全国杰出专业技术人才、省有突出贡献中青年专家、享受省政府专项津贴、省急需紧缺专业技术人才特聘岗位、省级企业科技创新带头人殊荣的专业技术人员进行表彰，并在《随州日报》上宣传他们的事迹，不断提升我市高端人才的社会影响力，起到了很好的标杆效应和引领作用。