蒋开松回忆，当天他也穿着制服，但他没料到，他将要面对的是他的老母亲。同事们也知道了，在土地上守着苗木的那个老人就是蒋开松的母亲。这让他心里有一种说不出的滋味。

　　“我们早上7点就到了桥头。”蒋开松说，但母亲和伯母更早地来到了土地上守护。

　　5月14日8点左右，蒋开松被安排去做母亲的工作。他不但没能将母亲劝退，反挨了一顿骂。

　　蒋的妻子陈丽萍在长铺镇农业综合服务站工作。当天，上面领导通知陈去参加此次行动。但她一开始没有去。

　　“后来领导打电话给我，要我过去，说婆婆这么大年纪了。”陈丽萍顾不上吃早餐，和同事来到了小山坡上做工作。大概在9点的时候，陈终于将婆婆劝了下来。

　　“千人大会”上的尴尬

　　6月18日，绥宁县相关部门在绥宁县城综合运营开发工作协调领导小组办公室(下称“县运营办”)召开了一个会议，主要内容是对蒋定才国有划拨用地补偿问题进行专题研究。

　　第二天，县城管局的相关领导找到了蒋开松，传达了会议精神。“还是要求我去做长辈的思想工作。”蒋开松说，不过这一次，设定了一个最后期限为6月25日。

　　蒋的妻子陈丽萍也被其领导找去谈话。根据要求，谈话的结果要以书面的形式汇报。

　　本报记者获得的一份长铺镇人民政府向上级相关部门汇报的《关于对陈丽萍同志开展征地补偿思想工作的情况汇报》，文中显示，6月19日，在长铺镇的镇长办公室的这次谈话的内容提及：

　　“2013年6月19日至20日，陈丽萍要做老人家的思想工作，使得征收补偿工作顺利完成。如无法按时做通工作，县里将采取组织措施，如停职停薪、调离工作岗位等。”

　　从6月25日至9月20日，蒋开松度过了一段平静的日子。

　　9月20日，一位县领导找到了蒋开松，并给他看了一份《邵阳市优化经济发展环境九条规定》的文件。这位领导提醒他，务必马上把老人的工作做好。

　　《邵阳市优化经济发展环境九条规定》第二条规定：严禁征地拆迁漫天要价。行政、国有企事业单位和村居委、社区工作人员本人及夫妻双方父母、兄弟姐妹、子女不配合重点工程建设，房屋征拆时拒不执行国家有关政策，漫天要价，(征收土地)为本人所有的，一律暂停职务、待岗，配合拆迁;(征收土地)为其亲属所有的，暂停工作回家帮助做思想工作，七个工作日内未做好的，一律暂停职务，待岗、配合拆迁;征拆任务完成后可视情况恢复。

　　蒋开松拿着这份文件找到了伯父。伯父蒋汝模是一名退休的语文教师，他看了这份文件后表示，“我从来没谈过钱，只是要求以地换地，何来漫天要价?”

　　10月28日，绥宁县召开了绥宁县城市建设推进大会。当地媒体以《加快推进城市建设，打造绥宁县城新形象》为题作了报道。

　　蒋开松则称此次大会为“千人大会”，原因是参加会议的人数在千人左右，会议在该县属规模较大的。

　　当天，城管局安排蒋开松等大约5人去参加会议。

　　在会议开始的时候，蒋开松就有了不祥的预感。

　　大会的其中一个议程是通报优化环境典型案例。蒋开松被当作反面典型案例进行通报，目的是“警示教育广大干部群众”。

　　一名县领导宣读了城管局纪检组长蒋开松违反《邵阳市优化经济发展环境九条规定》的通报。

　　通报称：县城路网改造及配套设施建设项目于2012年5月实施以来……县城管局纪检组长蒋开松为该宗地其中一继承人肖湘云的长子，为此县有关领导要求蒋开松做母亲及其他亲属的工作，到目前为止，并没有实际成效。根据《邵阳市优化经济发展环境九条规定》第二条，报经县委决定10月28日起，对蒋开松同志暂停职务，配合运营办做好工作。在此期间只发基本工资。

　　“我当时麻木了，那种感觉说不出来，有尴尬，有无可奈何。”蒋开松说。旁边有人和他说话，他只回答：“没办法。”

　　“千人大会”后的第二天，相关部门工作人员来到城管局又进行了通报。

　　“(蒋开松)从28日开始停止执行职务，这个不是处分，停止职务这段时间，安排他到城市运营办协助做好拆迁工作，直到把这块地搞好为止。”

　　蒋开松问，对他停职，是否有书面的决定?得到的答复是“没有”。

　　他又问，对他的停职，是否就是因为他母亲的事?他得到了肯定的答复。

　　因为没有书面文件，蒋开松觉得县里这样做“有点马虎”。对方告诉他：“你就去做拆迁工作就好了，今天做好了明天就可以立即恢复(职务)。这个你放心。”

　　“咱们离婚吧”

　　受到牵连的还不仅仅是蒋开松。蒋的妻子陈丽萍也几近崩溃。

　　陈丽萍在长铺镇农业综合服务站工作，本职工作是做农业技术推广。但她不时接到命令，要求去做婆婆的思想工作。

　　“我以前认为，停职不可能，但‘千人大会’后，我就怕了。”陈今年45岁，今年5月，县征补办工作人员找到她谈话。她被告知，如果没有效果，将可能会被调到乡下去。