今年以来，随县就业局坚持“关注民生、补贴培训、促进就业、服务社会”的原则，以提升劳动者技能为重点，依托劳动就业训练中心，围绕随县技能品牌、市场需求的工种开展校企联合培训、定向培训，采取培训、就业、服务结合的模式，壮大随县的技能人才队伍，提高就业质量。

　　随县就业局的训练中心在培训内容上着力提高趣味性和适用性，根据学员的意愿及时开展职业培训，并在每期的培训班上给每位学员发放企业招聘信息资料，让他们及时了解招工信息，同时激发学员学习热情和积极性。在技能鉴定上加强了考试监管力度，真正做到拿证即能上岗，鉴定合格率达到97%以上，增强了农村劳动力的就业竞争力。对培训合格的学员进行“一人一证一档”管理，通过定期举办招聘活动，定向推荐就业，确保“培训一人，就业一人”。

　　截至目前，该局开设的电焊、挖掘机、叉车、车床等7个工种为随县3000余人进行了培训，培训后就业率达到98.5%。这不仅提升了随县技能品牌的含金量，又增强了品牌的带动效应。