为促进劳动保障法律法规的贯彻落实，全面规范用人单位的用工行为，根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，洪山人社中心近期对辖区内的用人单位开展2013年度劳动年审工作。

　　此次年审重点审查用人单位的用工登记情况;履行劳动合同情况;单位执行工作时间和休息、休假规定情况;工资支付情况;社会保险登记、申报和缴纳情况;职业技能培训及职业资格证书制度落实情况;女职工劳动保护情况等。

　　通过此次年审，有利于规范用人单位的用工行为，切实维护用人单位和劳动者双方的合法权益。