近日，记者从市社保局获悉，市人社局近日出台了 《关于调整随州市城镇职工生育保险待遇的通知》，调整的内容涉及生育医疗费用、生育津贴、女职工配偶护理假津贴，从2014年元月执行，女工生育医疗费用最高可全额报销。

　　据《通知》精神，符合本省职工基本医疗、工伤、生育保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准规定的，由定点医院与社保经办机构即时结算，生育医疗费用包括女职工生育期间所发生的全部医疗费。经批准的非定点医疗机构生产费用由生育保险基金按每胎不超过3000元标准据实支付。每日的生育津贴金额，按照女职工用人单位上一年缴费的月平均基数除以21.75日计算。计算天数为：生育的98天，怀孕未满4个月流产的15天，怀孕满4个月以上流产的42天。男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策的，男职工享受10日的护理假津贴。