市人社局以“走基层、转作风、强服务”活动为载体，积极实施“十大惠民实事”，推动党员干部切实将群众观点、群众路线体现在具体工作中，聚焦在为民务实清廉上。

　　一 是实施就业创业工程。2014年全市城镇新增就业1.8万人，帮助下岗失业人员再就业3000人。

　　二 是实施青年就业工程。积极拓宽青年就业渠道，全年为以高校毕业生为主的青年提供就业岗位4000个以上。

　　三 是实施社会保险扩面增量工程。全市城镇职工、居民参保总人数达到104.8万人。

　　四 是实施社会保险待遇提标工程。提高企业退休人员养老金标准。提高城镇职工生育保险待遇标准。

　　五 是实施社会保障卡“一卡通”工程。加快发行社会保障卡，确保年底持卡人数达到60万人。

　　六 是抓好和谐劳动关系建设。开展清理整顿人力资源市场、劳动用工与社会保险、农民工工资支付等专项执法检查，加强 “大调解”体系建设。

　　七 是扎实推进公务员阳光招录和岗位问责体系建设。坚持凡进必考，“阳光招录”，巩固公务员能力席位标准建设，推进平时考核，强化结果运用。

　　八 是稳妥推进事业单位分类改革。不断健全事业单位岗位管理、聘用合同、公开招聘等制度。

　　九 是切实推进人才评价制度改革。进一步健全人才评价机制，加大引智工作力度，完善“绿色通道”特殊评审制度。

　　十 是加强社保服务大厅“优质服务窗口”建设，为服务对象提供星级服务。