近年来，湖北随州市针对当前农村人才协调服务滞后、组织管理分散、培养开发盲目等问题，积极推行“四动”模式，着力培养壮大农村实用人才队伍。

　　典型带动。针对农村实用人才匮乏的现状，依托电视台、电台、报纸等媒体，对优秀人才在农村建功立业先进事迹进行宣传报道。今年以来，该市共发表新闻、通讯、人物访谈等农村人才宣传稿件100余篇，树立了广大人才热爱农村、献身农村、建功农村的舆论导向，吸引城市人才向农村流动。同时，开展“十佳专业技术人才”、“十大杰出农村实用人才”和“十名农业科技先进工作者”等评选表彰活动，树立模范典型，激发广大人才投身农村创新创业热情。

　　政策牵动。出台《关于进一步加强农村实用人才队伍建设的若干意见》，对各类人才到农村创办科研和经济实体、组建专业协会的，在审批办证、科技立项、税收、信贷等方面给予优惠和扶持。近年来，通过政策扶持，全市成立各类农业协会25个，涉及养鸡、养猪、养鱼、养蜂、食用菌、茶叶、兰花、大枣、马铃薯、油桃等多个行业，覆盖30余个乡镇，连结20多万农户，为农村人才队伍建设和农业发展注入了强大活力。

　　载体推动。该市不断创新活动载体，在实践中锻炼培养人才。如在全市农村专业技术人才中广泛开展“读一本科技好书、献一条科技良策、办一个科技示范点、扶一个科技项目、出一项科技成果”的“五个一”活动，积极组织和引导专业技术人才投身农村经济建设主战场。几年来，全市共有8000多名农村专业技术人员参加了“五个一”活动，主持或参与了20类500多个课题的研究，累计提出建设性意见1万余条，取得良好的经济和社会效益。另外，还组织开展了“百村千户万名”科技示范工程、科技特派员、“农技110”等多种活动，各类人才在新农村建设实践中不断成长。

　　培训促动。不断加大农村人才培养力度，先后建立3个省级农村实用人才培训示范基地、5个市级农村人才培养基地以及30多个种养加培训基地，并以此为阵地，开展了“农家讲坛”、“阳光工程”、“星火计划”、“雨露计划”等培训活动。近三年，累计培训各类农村人才2万余人，其中有4000多名“土专家”、“田秀才”获专业技术职称，全市农村实用人才队伍进一步发展壮大，农民整体素质不断提升。