近日，因未与员工签订劳动合同，广水市某建筑公司被该市人社部门查处，并处以罚款。

　　劳动合同是确定劳动者与用人单位之间劳动关系的法律依据，对保障农民工的权益意义重大。该市对使用农民工较多的建筑、采矿、餐饮等行业单位开展农民工劳动合同签订情况专项检查，重点查看劳动合同订立、劳动合同履行和变更、解除或者终止劳动合同、劳动用工备案等方面的情况。对没有签订劳动合同的企业，责令限期改正，对整改不到位和拒不整改的企业，依法给予相应处罚。同时，该市还广泛开展劳务用工法律法规政策宣传活动，增强农民工的法律意识和维权意识。

　　今年以来，该市人社部门通过劳务用工年检与受理投诉举报相结合，日常巡查与专项执法检查相结合，切实规范劳务用工制度，保障农民工合法权益，为农民工撑起“保护伞”。截至目前，该市已累计年检用人单位287家，重点检查128家，查处劳动保障违法案件4起，督促用人单位与劳动者签订和续订了3896份劳动合同，缴纳社会保险费196万元，依法受理未签劳动合同劳动人事调解仲裁案件3件，调解2件、依法裁决1件。