解读国营七三三厂电子技工独特的育人理念

纵观近几年国内职业教育院校发展,已逐渐成为社会的中坚力量。随着职业教育迅速兴起,各地大力推进职业教育的改革与创新,着力提升职业教育基础能力和社会服务能力建设,争取为国家培养更加优秀的人才。

那么,中职学校是如何培养专业技能人才的?今天我们就走进国营七三三厂这家拥有34年办学的知名电子技工学校去了解它独特的育人理念。

34年风雨,再创新辉煌

国营七三三厂电子技工学校经历了34年的风风雨雨,现在是湖北电子信息产业中举足轻重的一所技工学校,特别是这两年经过人社部一体化课程教学改革试点、国家级高技能人才培训基地建设、国家中等职业改革发展示范校三大项目建设,学校办学优势更加显现。

开展校企合作 共育专业技能人才

随着武汉作为华中地区重点城市的发展,国营七三三厂电子技工学校也享有校企合作深度融合的天然优势,学校始终坚持"教育服务为宗旨、严谨治学为保障、突出技能为主线、持续改进为动力"的质量方针,形成了鲜明的专业特色和就业优势。学校创新推行‘校企双制’办学,推动学院与一大批大中型骨干企业如:武汉天河机场、中国南方航空集团有限公司、武汉地铁集团有限公司、东风汽车集团有限公司、万达控股有限公司等开展校企合作,联合招生招工、送岗送学、双制培养。

注重校企文化 提升学生职业素养

学校注重学生综合能力的培养,实行校企合作,采取理论教学与实践相结,从而提高学生的专业技能。

学校目前有20个社团,运用学生喜闻乐见的方式,搭建平台,拓展渠道。学校制定了"成长、成人、成才"育人目标,针对高级技校不同年龄阶段学生的不同特点,分别开展以中级工阶段学生"放飞青春梦想,尽展学子风采"、高级工阶段学生"点亮多彩校园,谱写花样年华"为主题的艺术节活动,挖掘学生的潜能,发挥学生的特长,让学生在校的学习生活多姿多彩。