线上预约申请 线下“名医有约”

太平人寿推出专项健康管理移动应用——“乐享太平”APP

4月7日，太平人寿举办“名医有约”活动，除了邀请美国纽约特种外科医院脊柱科大主任、康奈尔大学医学院教授，弗兰克•施瓦布医学博士(Frank Schwab，M.D)进行专业健康知识讲座，还在活动现场推介了公司发布的首款专项健康管理移动应用——“乐享太平”APP。

“乐享太平”APP是太平人寿首款面向客户，集健康管理与保险产品购买于一身的移动应用，是太平人寿为客户打造的专属健康管理平台。在APP上，太平人寿根据客户的健康史、疾病史、饮食运动习惯等信息，对客户的健康状况进行综合评估，同时提出合理化建议，提示影响健康的风险因素，并为客户制定运动和膳食计划，帮助重建健康的生活方式。客户还可通过“乐享太平”APP在线自助挂号，自行挑选三甲医院专家，同时，APP上还设置了“乐享太平”保险超市，为客户精选各类健康保险提供便利，更有专属服务人员提供一站式服务。值得一提的是，“乐享太平”除了健康管理功能外，还具有活泼的互动和社群功能，此次“名医有约”的讲座活动，就是采取用客户线上报名、线下听讲的形式开展的。

将名医讲座与“乐享太平”APP的推介结合在一起，旨在传递出太平人寿“线上+线下”多维并行、“便捷+个性化”同步满足的健康管理服务理念。在当日的活动中，通过与美联医邦的合作，太平人寿邀请到弗兰克•施瓦布医学博士，从其专业的视角出发，运用自身精深的医学知识和多年的临床经验，为公司客户分享脊柱疾病的治疗方法、脊柱保健方法，以及美国治疗脊柱问题的手段等，并与现场客户沟通互动，答疑解惑。

据悉，“乐享太平”已于3月初在太平人寿部分机构测试运行，4月份则将在更多机构进行试点，以期更加全面专业地帮助客户实现健康管理。

0%的保障金。

太平人寿推动女性关爱更是从关爱女性员工开始。太平人寿认为，关爱女性员工可提升整个企业对性别平等的认知，并对服务理念产生潜移默化的影响，向社会传导女性关爱的正能量。近年来，太平人寿积极关注女员工成长与发展，太平人寿确保工作场所的政策和规范不存在性别歧视，在人才招聘时，更注重让合适的人从事合适的岗位，而不会因为他们的性别而决定去留。公司高度重视为女员工成长与发展搭建平台，通过开展“最美太平人”劳动竞赛、销售技能竞赛等活动，涌现出一大批女员工先进人物。在太平人寿各级管理层，女性占有相当高的比例。为在全司进一步形成性别平等、关爱女性的良好氛围，太平人寿还在全司积极做好女员工权益保护相关法规的学习与宣传，开展各类丰富多彩的文体活动促进女员工全面发展，通过职工之家项目重点推动基层单位的母婴室建设，借助EAP项目普及持续关心女职工心理健康，并积极开展困难女职工的帮扶工作。