1800余人达成就业意向 大学生热衷于返乡就业

　　招聘会现场

　　■日前，“2014年全国人力资源高校毕业生就业服务周”随州专场招聘会举行，168家企业将进场提供8000多个岗位，涉及专汽、机械、金融、电子、纺织等多个行业，吸引万余求职者前来找工作。

　　记者走访发现，随着就业环境的逐年改善，随州籍大学生慢慢倾向于回乡找工作，大学生回流较明显。

　　1800余人达成就业意向

　　11月29日，“2014年全国高校毕业生就业服务周”随州专场招聘会在市劳动就业局公共就业服务大厅举行。

　　当日，虽然下着雨，却挡不住求职者的脚步。上午8点半，已经有不少求职者来到现场寻找心仪的岗位。

　　据了解，本次活动服务对象为2015届高校毕业生、往届有意愿的离校未就业高校毕业生和“三支一扶”等基层项目服务期满未就业高校毕业生。活动期间，市直和随县、广水、曾都人社部门将为高校毕业生提供多种形式的就业服务。各地将通过收集、整理和汇总党政机关、企事业单位和其他社会组织相应的招聘信息，开展高校毕业生现场招聘会和高校毕业生就业创业指导等高校毕业生就业服务系列活动。

　　招聘会当日，现场共有168家企业提供了8000余个岗位，主要涉及计算机、电子通讯、教育、机械、建筑、装饰、法律、销售、财会、金融、旅游、环卫、物流、管理、文员、平面设计等适合大学毕业生就业的岗位类型，进场人数1万余人，达成初步意向协议1800余人，高校毕业生求职踊跃，秩序井然。

　　大学生热衷于返乡就业

　　记者在招聘会走访发现，在大城市工作难找、生活成本高的情况下，许多随州籍大学生开始回到家乡找工作。

　　当日，记者在招聘会现场碰到了来找工作的小王，他家住随县洪山镇，之前在深圳上过班，目前已辞职回家准备找工作。他真诚坦露了自己南漂深圳的艰辛。大城市的快节奏、高压力让他看不到未来。“每天工作超过12个小时，什么时候买房、结婚，还是个未知数。每一次房东的催租或加租，无时不在提醒着自己不属于这里，最终在今年下定决心回老家发展。”小王面对记者感慨。

　　市人才交流中心相关负责人介绍，随着随州经济发展，工资水平有所提高，随州就业环境慢慢改善。近些年来，返回随州就业的大学生越来越多。市人才交流中心数据显示，近三年来，毕业生报到人数逐年增加，2012年报到人数943人，2013年报到人数2353人，2014年报到人数2839人。

　　该负责人介绍，大学生报道人数逐年增多，其中需要就业推荐在随州工作的也不在少数，不乏硕士生和博士生，表明大学生在目前就业形势下，乐于回乡找饭碗。

　　因此，市人才交流中心加强与企业的联系，派工作人员深入企业搜集用工信息，将企业的用工信息发布在网站和城区的户外电子屏上，同时每月15日组织针对高校毕业生就业的专项招聘活动，毕业生可登录随州市人才网了解企业用工信息。

　　专家建议：先就业再择业

　　在招聘会现场，记者看了多家招聘企业给出的基层岗位普遍薪资在2000元以上，管理岗位达到8000到10000元，而作为随州特色的专用汽车的技术工人工资普遍在月薪3000至5000元。

　　毕业于武汉一家高校的小陆一早坐火车赶到招聘会，问了几家公司，听说只有2000元左右，犹豫了很久也没有投简历。“现在生活成本高，2000元工资太低，租了房就不剩多少了，还是再看看吧，不行了就回武汉找。”小陆无奈地说。

　　同样，记者在现场发现，很多人都是抱着“观望”的态度来找工作的，对自己的职业期望没有一个明确的规划。

　　市人才交流中心相关负责人介绍，高校毕业生要改善就业观念，应调整就业心态，争取先就业再择业，利用政策努力创业，面向基层，服务一线。

　　该负责人提醒，高校毕业生只有走出就业观念“误区”，摆脱“吃皇粮”和“好高骛远”错误思想的影响，积极树立科学的就业理念，调整自己的就业期望值，摆正自己的位置，找出最适合自己的岗位，才能在激烈的就业竞争中处于主动地位。