通过不懈努力，王宏军的经营效益日渐趋好，作为小林镇的致富带头人，在2012-2014年连续3年被小林镇党委评为“优秀共产党员”，并在全镇做先进事迹报告。穷则独善其身，达则兼济天下，王宏军富裕后，不忘回馈社会，他帮助了不少刚起步的个体户，为他们出主意、想办法、谋发展。

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　　敬业奉献的质量卫士

　　唐静宁1978年出生，现任随州市产品质量监督检验所检验一室主任，是常年奋斗在检验一线的年轻的“老检验员”，先后多次被随州市质监局评为先进个人，在今年湖北省委宣传部、省总工会组织的“最美一线职工”评选中入围。

　　食品检验往往一个实验项目需要一整天甚至更多的时间，加班更是常事。每个传统节日前都是唐静宁最忙碌的时候，到底加了多少班，她自己都记不清了。记忆最深刻的一次是2011年春节前，随州市质检所和工商局联合，承担了随州市整个菜市场、超市和小作坊的卤菜、酱腌菜、蜜饯、散白酒等20多种400多批次的检验工作，唐静宁发扬“五加二”、“白加黑”工作精神，连续奋战在工作岗位上。当时她的孩子只有5岁，在双休的时候，为了不影响工作，她只有把孩子带着一起上班。孩子玩了一天到晚上后，又累又饿，吵着要回家睡觉，为了不影响工作进度，她在地上铺上垫子，让孩子在垫子上睡觉。她把身上的棉衣脱下来给孩子盖着，自己不顾寒冷坚持做完了实验。

　　作为食品检验室主任，唐静宁不仅要熟练掌握400多种食品产品的检验项目和检验程序，更要保证数据的准确性和公正性。2013年，她在一次普通的香菇中二氧化硫的检验中，发现不合格的样品比以前有大幅度的增加，针对这一情况，她没有简单的下结论，而是重新进行了试验，并请教省院的老师，还到生产企业现场详细了解香菇的生产加工工艺，才最终确定发报告。正是强烈的责任意识，让她时刻保持谨慎，实现检验项目无任何差错事故，为提高随州市企业的产品质量作出了贡献。

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　　拄着双拐的播绿人

　　李成武，现年46岁，高中毕业后于1990年子承父业进入大洪山林场工作。2009年6月，李成武在上级领导和全场职工的期待中勇挑重担，主持林场全面工作。此时的大洪山林场由于体制不顺、经营机制不活等多种原因，逐渐成为资源危机、经济危困的贫困林场。

　　李成武上任后，为扭转林场被动局面，几乎到了废寝忘食的地步。2009年4月开始，他感到双腿不利索、有些疼痛，但繁重的工作使他无暇抽出时间上医院检查。为了解决职工社保，他忍着疼拖着双腿无数次找社保部门领导沟通，终于在2009年12月底达成了补缴养老保险协议。李成武这才放心地去北京做检查。检查后得知，他双腿患的是股骨头坏死。李成武在北京只待了一个星期就带着20多斤重的中药回了家。临走医生嘱咐他，一定要少走路，在家静养休息。回场后，他根本没静养休息，又忙于想方设法筹措资金。在他的主持谋划下，出台了职工竞争上岗方案，经过公开考试、考核，全场共择优录用了31名工作人员。同时，一系列规章制度随之配套实施，林场职工精神、工作面貌焕然一新。

　　虽然腿疾严重，但李成武舍命工作劲头并没减。特别是国家下达该场151户危旧房改造新建任务后，作为危改筹委会主任，他拄着双拐亲自到相关部门办理建房手续。他多次找有关领导和部门，帮助十几户林场下岗职工解决了低保。上级领导考虑他家困难，专门批给他一个低保指标，他毫不犹豫将这个指标给了家庭也很困难的其他职工。李成武用自己的言行和人格魅力深深感染了林场干部职工，大家团结一心奋力拼搏。如今，林场各项事业都有了长足进步。

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　　特殊家庭的好儿媳

　　在广水市农业局，有一个很特殊的家庭，一个儿媳，有两位公公两位婆婆，公公婆婆是在中年离异后各自重新组合，如今都是年过七旬的老人了。这个儿媳义无反顾承担起了四位老人的赡养义务。她就是广水市农业局办公室副主任、种子执法局局长孙红。

　　宋祥的亲生父亲在吴店，于是夫妻俩只要有空闲时间就带着孩子回吴店看望父母，帮老人洗衣做饭打理家务。2005年，老人中风卧床不起，孙红将老人送进医院，精心照料，经常帮老人洗身子，按摩，喂汤送水。孙红就这样上服侍老人，下照顾女儿，整天忙里忙外，心力憔悴，可她毫无怨言的承担支撑起来，直到2008年老人去世。

　　孙红的另一个公公黎老人，已患前列腺癌两年，孙红从老人住院办手续就一直精心照顾，送衣送饭到老人床头，有空就与老人拉家常，缓解老人的精神压力。前不久老公公又不慎跌跤导致骨折，由于工作太忙，孙红请护工照料，自己也一有空就到医院陪老人。公公同室病友都以为孙红是老人的女儿，都羡慕老人养了一个好“闺女”。

　　都说婆媳是世仇，关系最难处，然而孙红和两位婆婆关系却很融洽投缘，遇到事情，总是先与老人商量，顺从老人的意愿，从来没有与婆婆发生过争执。