近日，我市2013年劳动保障监察年审工作全面展开，年审对象为全市各类劳动用工单位。

　　我市劳动保障年审采取劳动用工单位组织自查、劳动监察机构对劳动用工单位上报的书面材料进行集中审查相结合的方式，重点对劳动用工单位的社会保险费的缴纳、单位规章制度制定情况、订立劳动合同情况、遵守工作时间和休息休假制度情况、支付工资和执行最低工资标准规定情况，遵守女职工、未成年工特殊劳动保护、禁止使用童工规定情况进行全面审查。