【楚北网讯】2009年7月29日，湖北省最年青的县──随县建立。建县之初，随县是全省独一没有县城的县，且产业弱，财务穷，位次末。

　　短短四年曩昔，随县县域经济在全省的排名跃升30位，省级开辟区疾速突起，生态园林新县城初现轮廓，前后得到“天下食粮出产先辈县”、“全省县域经济进位奖”、“湖北游览强县”等多项殊荣。随县之所以完成后发赶超，关头在于费力守业、开辟立异、争先创优。费力守业表现了随县精神，开辟立异激起了随县活气，争先创优晋升了随县程度。

　　对峙费力守业修建精神洼地

　　5000多年前，炎帝神农在随县这片地皮上封闭了璀璨的中原农耕文化，孕育了包含坚持不懈的开辟精神、敢为人先的立异精神、发奋图强的朝上进步精神和天下为公的贡献精神在内的巨大炎帝精神。

　　新时代的随县人，将炎帝精神发扬光大，构成了“束缚思惟、实干兴县、费力守业、迎难而上”的随县精神，修建了精神洼地。

　　束缚思惟是条件。2009年9月，随县展开了以“束缚思惟、实干兴县”为主题的实际勾当，排除群众大众脑子中的前提论、通例论、气力论和无过论，立异成长思绪、成长理念和成长载体，有力鞭策了经济社会成长。随县经济开辟区平地起步，企业用地手续难批，怎样办？随县让步伐从命服从。7平方千米的开辟区，三年完成企业满园，引进投资5000万元以上的名目30个，既是朴拙办事的结果，更是束缚思惟的结果。随县的实际证实，思惟束缚的水平，决议着成长的速率。

　　费力守业是地步。在随县，群众“五加二”、“白加黑”是事情常态，加班加点屡见不鲜，有的累得生了病，硬撑着对峙；有的群众，爱人头天晚上生了小孩，仍然定时到岗实现事情；有的群众办了退休手续，但只需单元使命重，就自动到单元帮手；有的把孩子从随州城区转到厉山镇来上学。随县的实际表白，奇迹在人，人靠精神。

　　迎难而上是关头。新随县要发动建设，必需迈过建园区、搞拆迁这些坎儿。随县的同道们迎难而上，以干克难。随县经济开辟区仅用8个月时间，就实现了“三通一平”，昔时就有15家企业入驻，没有一户因拆迁而产生胶葛或上访。现在，整齐的环境、朴拙的豪情、温暖的办事，成为随县经济开辟区吸收外来企业的“咭片”。随县的实际表白，困难不可骇，迎难而上、坚强拼搏，自能缔造古迹。

　　实干兴县是保障。随县群众的实干，有三重内在。第一是带头实干。在随县，到处可以看到带领群众一马当先的身影。从县“四大师”带领，到县直部分负责人，再到州里“一把手”和村级党构造布告，个个冲锋在前、实干在前。第二是竞相实干。随县的实干，不是大喊隆地干，而是经由过程结果结帐，促成各地各单元抢着干、比着干。第三因此干告急。随县各级群众踊跃跑省进京、跑部进厅，夺取到省直部分对口帮扶随县再延三年的政策，夺取各种名目1055个，到位资金48.32亿元。随县的实际表白，落实便是程度，实庸才有实效。

　　敢于开辟立异放大鼎新盈利

　　随县宏扬炎帝敢为人先的立异精神，推动鼎新立异，有力鞭策了经济社会超过式成长。

　　在鼎新立异中提效力。随县把“大部分制”与“大科室制”连系起来，没有增长一位体例。鼎新后县行政机构46个，与其余县郊区比拟，少近10个;行政体例450名，比其余县郊区均匀削减220名；奇迹单元356个，与同类县郊区比削减40至90个;奇迹体例9200余名，与同类县郊区比均匀削减4000至5000名。经由过程精兵简政，群众的潜能获得充实发掘，人少了、服从却更高了，成为随州“大部制”鼎新的新功效。

　　在鼎新立异中激活气。针对建县之初各行各业年青人才缺少的近况，随县于2010年头初次就面向天下引进人才。报考职员来自天下十几个省郊区，此中硕士研究生65人，从俄、美、法等国返来的“海归”7人，登科者中，外埠考生数目跨越随州当地考生。随县不但在引进良好人才上做好文章，并且在用好现有人才上下足工夫，倍加庇护好每名群众的守业豪情。几年来轮番遴派220名群众到信访维稳一线、名目建设一线、新屯子建设一线、征地拆迁一线挂职熬炼，对付在“四个一线”中表现凸起的群众优先提拔、优先向下级保举。

　　在鼎新立异中拓空间。随县走出一条以鼎新立异拓展成长空间的乐成之路。在农业范畴，随县农行在天下开创庄家贷款合作包管合作社形式，办理了5000多庄家贷款难、包管难、典质难的问题，累计发放小额农贷7亿元。在产业范畴，县当局出大股组建富桥投资包管公司，为中小企业供给贷款包管。在城建范畴，以城投公司为平台,应用BT、BOT等建设形式,招引天下各地十余家投资商乐成发动了炎帝大道、烈山湖风景带、县委县当局综合办公楼、污水处置厂、渣滓处置场等重点名目建设。同时,全县涉企的12个县直重要部分展开“两清算、频频造”举措，削减审批关键，优化成长环境。

　　矢志争先创优鞭策特点成长