为推进源头治腐、促进领导干部勤政廉政，防止拟提拔任用领导干部“带病上岗”，实现监督关口前移。日前，随县审计局接受县组织部的委托，对拟提拔的9名负有经济责任的对象全面进行任前经济责任审计。整个审计过程实行“四统一”，即统一组织领导、统一工作方案、统一重点范围、统一报告格式，确保审计质量和效果。通过审计，真实完整、客观公正地评价被审计对象经济责任履行情况，为组织部门正确使用干部提供依据。

　　一、组建审计工作专班。此次审计是随县针对负有经济责任的审计对象，首次全面开展任前经济责任审计，随县审计局领导高度重视，精心组织实施。及时组建三个审计组，严格遵循《审计法》确定的审计范围、审计职责、权限、审计程序等规定实施审计。

　　二、明确审计工作重点。该局审计组人员在审计过程中，采取召开座谈会、个别谈话、查看会议记录等方式对有关情况进行调查了解，并紧扣领导干部经济责任特点，加强对任职期间政策执行、权力运行、廉洁从政情况的审计，切实提高审计内容针对性。并根据审计查明问题的性质、涉及金额大小、与被审计领导干部履行经济责任的关联程度等因素，分别界定被审计领导干部应当承担的直接责任、主管责任、领导责任。

　　三、注重审计结果运用。在审计结束后，及时汇总提交审计结果报告。县组织部门将根据审计结果报告、任前公示情况，决定拟任干部是否予以任命或视情况暂缓任命或取消任命。对干部的审计结论存入个人档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。