近来，随县通过出台文件、实施“群雁”工程、建立考评机制等多项举措加强村党组织书记队伍建设。

　　该县起草了《关于加强和改进村党组织书记队伍建设的意见》，明确了村党组织书记队伍的选拔任用、管理监督、教育培训和激励保障等措施，重点对村书记实行岗位目标责任制、工作报酬结构制、离任生活补贴制管理，着力解决村书记队伍年龄结构不合理、“双带”能力有待增强、待遇偏低等问题，

　　实施“群雁”工程。从县、乡两级领导机关中选派 “第一书记”，共选派57名政治素质好、熟悉农村工作、责任心强的干部到三类村任“第一书记”，帮助发展村级集体经济。从企业和专业协会法人代表中培养“双挑”书记，共选配了7名企业法人和13名专业协会会长担任村支部书记，实行“以企带村”。从邻近强村书记中选任“兼职”书记，带动弱村的集体经济发展。