前些日子，就着养老金双轨制的议题，不少圈内人士都在慨叹“为官不易”。这些天，与混迹官场的几位兄弟闲聊，发现“为官不易”还真可谓2013年中国官场四字真言：因为“为官不易”，有人在为年终奖操心，有人已买了司法书籍备考，还有在打探做生意的程序……在剔除隐性收入之后，离职转型可能真不是传说。看来，媒体所谓“待遇低了队伍不好带”之说，真不是空穴来风，并非诳语。

　　这样一想，“处江湖之远”的民众不禁要担心：紧箍咒太多，要是公务员个个闹脾气，这可怎么办才好?

　　为官为什么“不易”了?说来说去，好像无非也就两个原因：一是反腐力度很大，落马官员很多。面对“老虎太远、苍蝇扑脸”的现状，隔三差五就有贪官被起底，作奸犯科者难免惴惴不安。二是监督的笼子越制越密。2013年以来，中共中央办公厅、国务院办公厅、中纪委等中央部门至少出台了14部约束党政机关工作人员各项行为的规定，涵盖了公职人员工作生活的方方面面。原本的要求都要当真去较真，慵懒怠惰怎么混得下去?譬如2013年年底，呼和浩特市铁路局原副局长马俊飞，因为1.3亿元的受贿罪和巨额财产来源不明罪，被河北省衡水中级法院一审判处死缓。这起贪腐案最让人拍案的是，马俊飞最头疼的竟是“把钱藏哪儿”，天天面临藏钱的烦恼，这日子难免食不甘味，谁敢说人家过得容易?

　　“为官不易”，说到底是掌权不易。就像电影《私人订制》里范伟的剧本一样，一会儿是金钱的考验，一会儿是美色的考验，处处是阿谀奉承，时时有人性“软肋”，一朝权力在身，伴权如伴虎，自然累得一塌糊涂。“为官不易”，看起来是娇嗔，谁说不也是句大实话呢。

　　有人说，“为官不易”是好事，权力归位、责任归位。这话没错，但听起来好像是我们非要当官的日子过得不舒坦一样。易或者不易，都是个相对的概念。百姓没有心理变态，说非要为官者像林黛玉进贾府一样，如临深渊如履薄冰。一切在规则内、秩序内就好，逼人烦累，都非善意。今天说“为官不易”，你不能骂人家是娇嗔，历来都是“由奢入俭难”，礼难送了、预算难花了、福利缩水了……还不许人家抱怨几句?一个多元的社会，首先应该是利益表达自由的社会。

　　再说了，2013年11月，《求是》杂志社旗下的《小康》杂志对在世界各地的2013名中国人开展年度感受调查，结果显示，中国人的最大感受是累。“累”不是年度汉字，却是普遍感受。从这个意义上说，为官不容易、为医不容易、为人师者不容易……各人都来比惨晒累，也利于心理健康。

　　让为官者多“喊累”、晒“不易”，这是裨益公共利益的好事。还记得2014年度国考网上报名第一天，仅9个小时，就有13124人通过审核，相比前年同期6299人的冷清，首日爆棚已无可非议，这一数字也创了自2010年至今的新高。那么，早知道“为官不易”，也省得入了围城之后再反悔，更省得东窗事发再纠结忏悔信怎么写出新意。此外，都说实业兴邦，让更多社会精英在公职面前知难而退，一声现身说法的“为官不易”，不啻于最有说服力的公益广告。

　　当然，“为官不易”之说，虽然时有听闻，但仔细看看，似乎又从没看到因此而引发的离职潮。有时候，这就像富太太口中“这日子没法过了”一般，听着吓人，看着凶险，其实呢，吐槽罢了，傲娇罢了，谁当真谁无趣。再说了，路是对的，还能因为鞋破了而改弦更张?换双鞋不就得了?