两年一度的两院院士增选工作启动。为避免“仕而优则学”的“官本位”，此次两院院士增选，两院均要求“处级以上领导干部原则上不作为院士候选人”。

　　这条规定看似突兀，甚至是多此一举。然而，实际上是无奈之举。近些年来，院士评选越来越世俗化了。2011年5月25日，中国工程院公布了院士增选有效候选人名单。这份名单中的工程管理学部部分，就出现了多位在职或卸任的央企高管和政府高官。现在的院士选举推荐有三个层面，一是院士推荐，二是科协推荐，三是各级政府推荐。各部委、省级政府、各大企业和团体均有资格推荐候选人。实际上，推选过程出现了一种按行政级别来推荐的怪现象。可见，一道推荐的坎横亘在众多不善交际的科学怪才面前，院士称号比拼的不仅仅是学术。可以预见的是，当荣誉和权力紧密挂钩，非学术性因素过多，制度必然被异化。因此，国内的院士评选必须进行切实的改革，让院士称号回归。过去30年的经济发展，得益于人口红利。但今后中国长期可持续的发展，要靠科技创新、靠人才。

　　要让院士称号回归学术，还需乞灵于制度。纵观整个流程，中科院院士推荐环节公众知之甚少，最终在选举揭晓时，才给个走形式的、格式化的、简单的名单。要还原院士的尊严和权威，重塑科学界公信力，就只有让评选过程公开透明，并把投票表决的环节置于公众的监督之下，让公众信服地看看名单是怎么“出炉”的，那时，“处级以上领导干部原则上不作为院士候选人”这样的规定或许的确是多此一举了。(钱兆成)